Μείωση 20.729 θέσεων εργασίας κατέγραψε το πληροφοριακό σύστημα «» για τον Ιούλιο, με το μεγαλύτερο βάρος να πέφτει στις γυναίκες και στους μεγαλύτερους ηλικιακά εργαζόμενους. Παρά το γεγονός ότι στο επτάμηνο Ιανουαρίου – Ιουλίου το ισοζύγιο παραμένει σε επίπεδα ρεκόρ, ο συγκεκριμένος μήνας ανέδειξε σοβαρές απώλειες στην πλήρη απασχόληση και ταυτόχρονα ενίσχυση των ευέλικτων μορφών εργασίας.

Συγκεκριμένα, οι θέσεις πλήρους απασχόλησης αντιστοιχούν πλέον μόλις στο 51,34% του συνόλου (150.045 συμβάσεις), ενώ οι ευέλικτες μορφές, δηλαδή μερική και εκ περιτροπής εργασία, συγκεντρώνουν το 48,66% (142.225 συμβάσεις). Η εικόνα αυτή αποτυπώνει την προτίμηση των επιχειρήσεων σε πιο φθηνό εργατικό δυναμικό, γεγονός που συνδέεται με την ενίσχυση των νέων ηλικιών στην αγορά.

Οι ηλικιακές απώλειες στην εργασία

Το ισοζύγιο ανά ηλικιακή κατηγορία δείχνει απώλειες 48.430 θέσεων για εργαζόμενους άνω των 25 ετών. Το μεγαλύτερο πλήγμα εντοπίζεται στους εργαζόμενους 45-64 ετών, όπου χάθηκαν 21.917 θέσεις, ενώ στις ηλικίες 30-44 ετών οι απώλειες φτάνουν τις 20.578. Στους 25-29 ετών χάθηκαν 4.786 θέσεις, ενώ στους άνω των 64 οι απώλειες περιορίστηκαν σε 1.149. Αντίθετα, η μόνη κατηγορία με θετικό ισοζύγιο είναι οι νέοι 15-24 ετών, που κατέγραψαν 27.701 νέες θέσεις .

Η τάση αυτή δείχνει πως οι εργοδότες στρέφονται σε νέους εργαζόμενους με χαμηλότερο μισθολογικό κόστος και συχνά με συμβάσεις ευέλικτων μορφών, ενώ προχωρούν σε απολύσεις μεγαλύτερων εργαζομένων, των οποίων το κόστος θεωρείται υψηλότερο.

Διαφορές ανά φύλο στην απασχόληση

Ιδιαίτερα έντονη είναι η διαφοροποίηση ανάμεσα στα δύο φύλα. Οι άνδρες κατάφεραν να καταγράψουν μικρό θετικό ισοζύγιο με 2.129 νέες θέσεις, ενώ αντίθετα οι γυναίκες βρέθηκαν αντιμέτωπες με απώλειες 22.858 θέσεων εργασίας. Η εικόνα αυτή επιβεβαιώνει τη δυσανάλογη επιβάρυνση που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στην αγορά εργασίας, ιδιαίτερα σε περιόδους μείωσης των προσλήψεων.

Στοιχεία προσλήψεων και απολύσεων

Σύμφωνα με την «Εργάνη», οι του Ιουλίου έφτασαν τις 292.270, αριθμός μειωμένος κατά 6.740 σε σύγκριση με τις 299.010 του περσινού Ιουλίου. Αντίστοιχα, οι απολύσεις ανήλθαν σε 312.999, μειωμένες κατά 20.990 σε σχέση με τις 333.989 του ίδιου μήνα το 2024. Το αποτέλεσμα ήταν το ισοζύγιο να παραμείνει αρνητικό με 20.729 χαμένες θέσεις.

Εργάνη: Λιγότερες προσλήψεις, περισσότερες απολύσεις και πλήγμα στις ηλικίες 45-64

Συγκριτικά με πέρσι, όταν τον Ιούλιο χάθηκαν 34.979 θέσεις, φέτος η απώλεια είναι μικρότερη κατά 14.250. Ωστόσο, πρόκειται για τον τρίτο συνεχόμενο αρνητικό Ιούλιο, αφού και το 2023 είχε καταγραφεί μείωση 8.294 θέσεων.

Το επτάμηνο σε ιστορικό υψηλό εργασιακό

Παρά τις απώλειες του Ιουλίου, το επτάμηνο Ιανουαρίου – Ιουλίου εμφανίζει εντυπωσιακά αποτελέσματα. Συνολικά δημιουργήθηκαν 319.843 νέες θέσεις εργασίας, αριθμός αυξημένος κατά 15.614 σε σχέση με τις 304.229 του περσινού διαστήματος. Το φετινό αποτέλεσμα αποτελεί την καλύτερη επίδοση από το 2001, χρονιά από την οποία υπάρχουν διαθέσιμα στοιχεία.

Αξιοσημείωτο είναι ότι ο Ιούλιος αποτελεί τον δεύτερο μήνα του 2025 με αρνητικό ισοζύγιο, μετά τον Ιανουάριο όπου χάθηκαν 15.450 θέσεις. Σε ιστορικό επίπεδο, μόλις εννέα φορές από το 2001 έως σήμερα ο Ιούλιος παρουσίασε αρνητικό πρόσημο. Οι τρεις από αυτές αφορούν τα τελευταία τρία χρόνια, γεγονός που καταδεικνύει μια σταθερή τάση. Αντίθετα, τις υπόλοιπες 16 χρονιές ο μήνας είχε θετικό αποτέλεσμα, με κορυφαία το 2020, όταν δημιουργήθηκαν 67.911 νέες θέσεις λόγω της εξόδου από το πρώτο lockdown της πανδημίας.