Η Π.Ε.Κ. για το 18ο Συνέδριο της ΟΛΜΕ Όλη η λειτουργία του κινήματός μας υπονομεύτηκε από την ηγεσία της ΟΛΜΕ. Δεν διαμόρφωσε ποτέ ούτε ένα γενικό πλαίσιο αιτημάτων! Δεν ανέπτυξε...

ΠΑΜΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ: Απαντάμε με ενδυνάμωση του αγώνα για Δωρεάν Παιδεία.  Με ενίσχυση της Αγωνιστικής Συσπείρωσης Εκπαιδευτικών στα συνέδρια ΟΛΜΕ – ΔΟΕ!! Γύρω – γύρω φέρνουν ΣΥΡΙΖΑ, ΝΔ και ΠΟΤΑΜΙ το...

Είναι ιδιαίτερα σημαντική η έρευνα του ΚΑΝΕΠ της ΓΣΕΕ για την εικόνα της εκπαίδευσης της χώρας μας. Υπάρχουν κατ’ αρχήν δύο γενικά αξιόλογα στοιχεία. Πρώτον η προαγωγή της κουλτούρας της...

28-04-17 Προσλήψεις 26 εκπαιδευτικών κλάδων/ειδικοτήτων ΠΕ02.50, ΠΕ03 και ΠΕ04.01 Β/θμιας Εκπαίδευσης στην ΕΑΕ για την Παράλληλη Στήριξη, ως προσωρινών αναπληρωτών μειωμένου ωραρίου με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, για το σχολικό έτος 2016-2017 Από το Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων ανακοινώνεται ότι, για το σχολικό έτος 2016-2017, προσλαμβάνονται 26 εκπαιδευτικοί κλάδων/ειδικοτήτων ΠΕ02.50, ΠΕ03 και ΠΕ04.01 Β/θμιας Εκπαίδευσης στην ΕΑΕ για την Παράλληλη Στήριξη, ως προσωρινοί αναπληρωτές μειωμένου ωραρίου με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, με χρηματοδότηση από τον Τακτικό Προϋπολογισμό. Οι προσλαμβανόμενοι οφείλουν να παρουσιαστούν στις οικείες Διευθύνσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης για ανάληψη υπηρεσίας, από την Τρίτη 2 Μαΐου έως και την Τετάρτη 3 Μαΐου 2017 όπου και θα τοποθετηθούν με απόφαση των Προϊσταμένων των οικείων Δ/νσεων σε σχολικές μονάδες της περιοχής που προσλήφθηκαν για την παράλληλη στήριξη-συνεκπαίδευση μαθητών με αναπηρία ή/και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες μέχρι τη λήξη του διδακτικού έτους (2016-2017) βάσει των ισχυουσών διατάξεων. Ο πίνακας των ονομάτων σε μορφή XLS

Κλειστά θα παραμείνουν την Τετάρτη 3 Μαΐου τα Γυμνάσια και τα Λύκεια στα νότια προάστια. Οι καθηγητές και οι εκπαιδευτικοί θα συμμετάσχουν  στην απολογιστική συνέλευση της Διοίκησης της ΟΛΜΕ. Σύμφωνα...

Και ακόμα, υπάρχουν παλιοί και νέοι εκπαιδευτικοί στο σχολείο μιας συγκεκριμένης εποχής; Του Νίκου Τσούλια Πάντα υπήρχε ένα σημαντικό ζήτημα στη συγκρότηση των σύγχρονων κοινωνιών, αν ο καταμερισμός εργασίας και...

Ενημερώνουμε τους ενδιαφερόμενους πως νωρίτερα από την προγραμματισμένη ημερομηνία, ξεκίνησε ήδη σήμερα η διαδικασία πληρωμής εκπαιδευτών ΔΙΕΚ με ΙΚΑ για την εξόφληση του β’ εξαμήνου 2016 (Ιανουάριος-Φεβρουάριος 2017). ΙΝΕΔΙΒΙΜ  

Την χορήγηση συνδικαλιστικής άδειας μίας ημέρας στους εκπαιδευτικούς ανακοίνωσε το υπουργείο Παιδείας Ειδικότερα σύμφωνα με απόφαση του υπουργού Παιδείας κ Γαβρόγλου προβλέπεται η χορήγηση συνδικαλιστικής άδειας ενόψει του Συνεδρίου της...

Φρένο στην πρόσληψη μόνιμων δασκάλων και καθηγητών δημιουργεί η άρνηση των δανειστών να ανάψει το «πράσινο φως» για προσλήψεις χωρίς αξιολόγηση. Το θέμα της πρόσληψης μόνιμου προσωπικού στη δημόσια εκπαίδευση...

O υπουργός Παιδείας αναφέρεται στο θέμα των διορισμών των εκπαιδευτικών στην παρουσίαση της ετήσιας έκθεσης του ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ. “H θέση της Κυβέρνησης είναι σαφέστατη. Θα προχωρήσει σε διορισμούς. Δεν ξέρουμε πόσους,...

Ένα μεγάλο ποσοστό των εκπαιδευτικών, πάνω από το 10% είναι αναπληρωτές δήλωσε ο υπουργός Παιδείας στην τηλεόραση της Βουλής τονίζοντας ότι αυτό αποτελεί ένα σοβαρό πρόβλημα. Το καθεστώς των αναπληρωτών...

Oι ανάγκες του Υπουργείου Παιδείας σε εκπαιδευτικό προσωπικό όλων των βαθμίδων για την επόμενη διετία 2018-2019 και 2019-2020. Οι ανάγκες όπως φαίνονται στον πίνακες του Paideia-News.gr αποτελούν προκαταρκτικές εκτιμήσεις που...

Καθορισμός κλάδων και ειδικοτήτων, ωραρίου διδασκαλίας κατά κλάδο, εκπαιδευτικών υποχρεώσεων και διαδικασίας πρόσληψης εκπαιδευτικών στις ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) Καθορίζονται οι κλάδοι και οι ειδικότητες, το...

Σύμφωνα με ενημερωτικό του αιρετου ΚΥΣΠΕ Νίκου Φασφαλή, το ΚΥΣΠΕ για τις μεταθέσεις Α/θμιας θα πραγματοποιηθεί τελευταία εβδομάδα του Απριλίου: Αν και είναι μέρες ανταλλαγής ευχών θέλω να σας ενημερώσω...

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΜΕ ΤΙΣ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΕΙΣ – ΠΑΡΩΔΙΑ Εκπαιδευτικούς με σεμινάρια αντί πτυχίου δρομολογεί το υπουργείο Από την Υ.Α. Φίλη και έπειτα οι εκπαιδευτικοί ειδικοτήτων (θεατρολόγοι και ηθοποιοί, μουσικοί, εικαστικοί, εκπαιδευτικοί Πληροφορικής, αλλά...

Αύριο, Τετάρτη 29/3 Στάση Εργασίας 11​- 14:00 και κινητοποίηση στην Περιφερειακή Διεύθυνση Κρήτης στις 14:00.             Παρακάτω μόλις βγήκε η ανακοίνωση έπειτα από την συνάντηση στο Υπουργείο Παιδείας ! ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ...

Πάνω από 15.000 εκπαιδευτικοί μπορούν να συνταξιοδοτηθούν εντός του 2017, με τις πρώτες αιτήσεις να κατατίθενται στις αρχές Απριλίου. Το πρώτο δεκαήμερο του ερχόμενου μήνα είναι η κρίσιμη περίοδος για όσους επιθυμούν να υποβάλουν αιτήσεις παραίτησης και να συνταξιοδοτηθούν. Οσοι υποβάλουν τη σχετική αίτηση και δεν προβούν σε ανάκλησή της μέσα σε έναν μήνα, η υπαλληλική σχέση λύεται αυτοδίκαια στις 31/8/2017. Επομένως τελευταίος μήνας εργασίας και μισθοδοσίας είναι ο Αύγουστος του 2017 ενώ κανονικά συντάξιμος θα θεωρείται ο έως τότε διανυθείς χρόνος σε αντίθεση με πέρυσι. Με αίτηση τον Απρίλιο μπορούν να αποχωρήσουν οι εκπαιδευτικοί που έχουν θεμελιωμένο δικαίωμα με συμπλήρωση 25ετίας μέχρι το 2012, είτε είχαν συμπληρώσει το αντίστοιχο όριο ηλικίας πριν από τις αλλαγές του ν. 4336/2015 είτε συμπληρώνουν τα αυξημένα όρια μέχρι τις 31/8/2017. Αίτηση θα πρέπει να υποβάλουν και οι εκπαιδευτικοί που συμπλήρωσαν τα 67 το 2016 (γεννηθέντες 1949). Ειδικότερα: • Μητέρες με 25ετία και ανηλικότητα τέκνου το 2010 και συμπληρωμένα τα 50 πριν από τις 18/8/2016. • Γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες) με 25ετία και ανηλικότητα τέκνου το 2011 και συμπληρωμένα τα 52 πριν από τις 18/8/2016. • Γονείς ανηλίκων (άνδρες και γυναίκες) με 25ετία και ανηλικότητα τέκνου το 2012 και συμπληρωμένα τα 55 πριν από τις 18/8/2016. • Μητέρες 3 ή και περισσότερων παιδιών που είχαν συμπληρώσει 20ετία το 2010 (χωρίς όριο ηλικίας). • Γονείς τριών και άνω τέκνων (άνδρες και γυναίκες) με 20ετία το 2011 και συμπληρωμένα τα 52 πριν από τις 18/8/2016. • Γονείς τριών και άνω τέκνων (άνδρες και γυναίκες) με 20ετία το 2012 και συμπληρωμένα τα 55 πριν από τις 18/8/2016. • Εκπαιδευτικοί που έχουν συμπληρώσει 35ετία μέχρι το 2017 και έχουν ηλικία 59 ετών και 6 μηνών. Προσοχή στην 35ετία καθώς αν κάποιος συμπληρώνει τα 35 και το 58ο μέσα στο 2017 το όριο ηλικίας είναι 59 και 6 μήνες. • Ανδρες και γυναίκες με 25ετία μέχρι 31/12/2012 και ανάλογα με το έτος κατοχύρωσης συμπληρωμένα τα 55 ή τα 56 ή τα 58 μέχρι 18/8/2015 οι οποίοι μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη. • Ανδρες και γυναίκες με 25ετία μέχρι 31/12/2010 που μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν με τον ν. 3075/2002 στα 60 με πλήρη σύνταξη και μέχρι 31/8/2017 έχουν ηλικία το πολύ μέχρι 61 και 9 μήνες. Διευκρινίσεις «Δεν συμφέρει όλους τους εκπαιδευτικούς με θεμελιωμένο δικαίωμα η αποχώρηση στη σύνταξη. Είναι συγκεκριμένες οι κατηγορίες ασφαλισμένων για τις οποίες η αποχώρηση μέσα στο 2017 είναι συμφέρουσα επιλογή», διευκρινίζει στο Έθνος, ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος, ειδικός σε θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης. Για παράδειγμα, η έξοδος φέτος συμφέρει: • Για όσους έχουν συμπληρωμένα τα 35 ή τα 37 έτη καθώς η σύνταξή τους μαζί με την προσαύξηση της «προσωπικής διαφοράς» του 2017 θα είναι μεγαλύτερη από εκείνη του 2018. • Για άνδρες με 3 και πάνω παιδιά που μπορούν να εξαγοράσουν πλασματικά και να φτάσουν από 35 χρόνια ασφάλισης και πάνω. Η σύνταξη σε αυτές τις κατηγορίες μαζί με την προσαύξηση, σε συνδυασμό με την εξαγορά πλασματικών που είναι ιδιαίτερα οικονομική, θα είναι αρκετά μεγαλύτερη από εκείνη του 2018. • Για όσους έχουν 30ετία και άνω και αποχωρούν με τον νόμο 3075/2002. Συμφέρει να αποχωρήσουν οι εκπαιδευτικοί αυτής της κατηγορίας που έχουν συμπληρωμένα από 32 και άνω έτη καθώς η σύνταξή τους μαζί με την προσαύξηση της «προσωπικής διαφοράς» θα είναι μεγαλύτερη από εκείνη του 2018. Οσοι εκπαιδευτικοί συνταξιοδοτηθούν το 2017 θα λάβουν και υπό προϋποθέσεις προσαύξηση «προσωπικής διαφοράς». Η εν λόγω «προσωπική διαφορά» αφορά τη μεταβατικότητα εφαρμογής του νέου νόμου και δεν σχετίζεται με εκείνη που αναφέρεται στις παλιές συντάξεις. Δίδεται μόνο στις περιπτώσεις που το ποσό της νέας σύνταξης (καθαρό προ φόρου) υπολείπεται σε ποσοστό άνω του 20% της σύνταξης που κάποιος θα ελάμβανε με τον παλιό τρόπο υπολογισμού. Φέτος η προσωπική διαφορά είναι το 33% αυτής της διαφοράς. Από την 1/1/2018 θα πέσει στο 25% κι επομένως θα χάσουν οι ασφαλισμένοι τη διαφορά που προκύπτει. Παράδειγμα Εκπαιδευτικός με τον παλιό τρόπο υπολογισμού θα ελάμβανε καθαρή σύνταξη 1.000€. Με τον νέο τρόπο δικαιούται 800€. Σε αυτή την περίπτωση ο ασφαλισμένος εφόσον υποβάλει αίτημα το 2017 θα κερδίσει προσαύξηση 66€ και η τελική του σύνταξη θα είναι 866 ευρώ. enikonomia

Τα Κριτήρια για τις μεταθέσεις των μελών του Ε.Ε.Π. και Ε.Β.Π. σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 9 του Π.Δ. 56/2001 είναι: 1) η συνολική υπηρεσία 2) η συνυπηρέτηση...

Το εβδομαδιαίο υποχρεωτικό ωράριο διδασκαλίας βάσει των διατάξεων του Ν.4152/2013* υποπ. Θ1, παρ.2 και του Ν.2413/1996  αρ.48, παρ. 2, για τους εκπαιδευτικούς της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, προσδιορίζεται με βάση τον κλάδο, ...

Γράφει ο Γιάννης Μαυρωνάς, Δικηγόρος ειδικός σε θέματα Δημοσίου Δικαίου στο alfavita.grΒρισκόμαστε στην «τελευταία στροφή» πριν τον Απρίλιο που παραδοσιακά έχει συνδεθεί με την διαδικασία της παραίτησης των εκπαιδευτικών. Μάλιστα, φέτος, σε αντίθεση με την περσινή χρονιά, οι παραιτήσεις θα υποβληθούν στην αρχή και όχι στο τέλος του Απριλίου.Φέτος, οι παραιτήσεις των εκπαιδευτικών με σκοπό την συνταξιοδότησή θα υποβληθούν σε ένα ιδιαίτερα ρευστό και αβέβαιο κλίμα για δύο κυρίως λόγους. Πρώτον, επειδή για πρώτη φορά και επίσημα, οι προς συνταξιοδότηση εκπαιδευτικοί θα υπαχθούν στις διατάξεις του νέου ασφαλιστικού νόμου ( Ν. 4387/2016), με ό,τι αυτό συνεπάγεται κυρίως για το θέμα του νέου υπολογισμού της σύνταξής τους και δεύτερον επειδή η μετάβαση στο νέο ασφαλιστικό ειδικότερα για τους εκπαιδευτικούς την περασμένη χρονιά αποδείχθηκε προβληματική, ιδίως λόγω κάποιων διατάξεων που ψηφίσθηκαν για την αλλαγή της λύσης της υπαλληλικής τους σχέσης με σκοπό την υπαγωγή τους στον παλαιό τρόπο υπολογισμού, που δημιούργησε πλείστα όσα θέματα σχετικά με τον μη υπολογισμό των μηνών που διένυσαν μετά την υποβολή της παραίτησής τους στην Υπηρεσία ως συντάξιμου χρόνου, της έλλειψης πλήρωσης προϋποθέσεων θεμελίωσης για τους παραιτηθέντες και τις εσπευσμένες ανακλήσεις παραιτήσεων των εκπαιδευτικών που είχαν πρόβλημα θεμελίωσης τον Αύγουστο. Τα περισσότερα από αυτά τα θέματα τα είχαμε θίξει και αναδείξει εγκαίρως μέσα από αρθρογραφία και στον παρόντα ιστότοπο, κάτι που θα συνεχίζουμε να κάνουμε, παρακολουθώντας τις εξελίξεις.Η απόφαση για την υποβολή παραίτησης φέτος για τους εκπαιδευτικούς γίνεται ακόμα πιο λεπτή, διότι πολλά κομβικά σημεία του νέου ασφαλιστικού δεν έχουν αποσαφηνιστεί με την έκδοση των απαραίτητων εγκυκλίων και εργαλείων υπολογισμού ( μην ξεχνάμε την τροπολογία για την αντικατάσταση του δείκτη μεταβολής μισθών από τον δείκτη τιμών καταναλωτή, με την οποία ελπίζουμε να αρχίσει να προχωράει το ζήτημα του υπολογισμού της ανταποδοτικής σύνταξης). Αυτό είναι λογικό να δημιουργεί κάποια περαιτέρω ανασφάλεια σε όσους καλούνται να πάρουν εκ νέου μια «απόφαση ζωής» μέσα σε δέκα μέρες, χωρίς να έχουν όλα τα δεδομένα στα χέρια τους.Ας προσπαθήσουμε μέσα από κάποια κρίσιμες επισημάνσεις να δώσουμε κάποιες χρήσιμες κατευθυντήριες γραμμές στους ενδιαφερόμενους εκπαιδευτικούς που καλούνται να αποφασίσουν άμεσα για τις παραιτήσεις τους .- Οι παραιτήσεις των εκπαιδευτικών φέτος θα λάβουν χώρα τις πρώτες δέκα ημέρες του Απριλίου και όχι το τελευταίο δεκαήμερο του Απριλίου και αρχές Μαΐου όπως πέρσι.- Θα υπάρχει αποκλειστική προθεσμία ανάκλησης της παραίτησης ενός μηνός από την ημερομηνία υποβολής της παραίτησης. Π.χ. εάν κάποιος υποβάλει παραίτηση στις 3 Απριλίου , θα μπορεί να την ανακαλέσει μέχρι τις 2 Μαΐου. Η προθεσμία επεκτείνεται κατά μία ημέρα εάν η τελευταία ημέρα προθεσμίας είναι αργία.- Εν αντιθέσει με την περσινή χρονιά που για τους λόγους που προαναφέρθηκαν λογίστηκε ως μέρα λύση της υπαλληλικής σχέσης η ημερομηνία υποβολής της παραίτησης, φέτος η λύση της υπαλληλικής σχέσης θα γίνει στις 31 Αυγούστου 2017 και συνακολούθως ο χρόνος μέχρι τότε ( οπότε ο εκπαιδευτικός θα παραμένει και μισθοδοτούμενος) θα υπολογιστεί ως συντάξιμος και θεμελιωτικός φυσικά.- Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για όσους δεν είχαν συμπληρώσει αθροιστικώς το ηλικιακό όριο , τα ελάχιστα έτη θεμελίωσης και τον συνολικό απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης μέχρι την 18.8.2015 , έχουν αυξηθεί με τον νόμο 4336/2015 και τα νέα όρια ηλικίας αναφέρονται στους πίνακες 1 και 2 του παραπάνω νόμου. - Βασικοί τρόποι θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος για τους εκπαιδευτικούς είναι οι παρακάτω:# Με διατάξεις 25ετίας και όρια ηλικίας Πίνακα 2.# Με 35ετία, 36ετία η37ετία με θεμελίωση το 2010, 2011 και 2012.# με 35ετία ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας ( μεταβατικό όριο 58 πλέον) για τους πριν το 1983 ασφαλισμένους στο Δημόσιο.# Με 37ετία ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας ( μεταβατικό όριο 55 πλέον ) για τους μετά το 1983 ασφαλισμένους στο Δημόσιο.# Συνταξιοδότηση ως γονέας ανηλίκου με θεμελίωση το 2010,2011 και 2012 για τις μητέρες και 2011 και 2012 για τους πατέρες.# Συνταξιοδότηση ως τρίτεκνος με θεμελίωση το 2010,2011 και 2012 για τις μητέρες και 2011 και 2012 για τους πατέρες.# 62 ηλικιακά έτη και 40 χρόνια ασφάλισης.# 67 ηλικιακά έτη και 15 χρόνια ασφάλισης.# Ειδικά για τους εκπαιδευτικούς με 30 χρόνια ασφάλισης και 25ετία μέχρι το 2010 και ηλικία 55 ετών ( ή νέο μεταβατικό όριο Πίνακα 2) για τους ασφαλισμένους στο Δημόσιο πριν το 1983 και ηλικία 60 ετών ( ή νέο μεταβατικό όριο Πίνακα 2) για τους ασφαλισμένους στο Δημόσιο μετά το 1983.- Προσοχή, πλέον το εξάμηνο συν μία μέρα δεν λογίζεται ως ολόκληρο έτος, τόσο συνταξιοδοτικά- θεμελιωτικά, όσο και σχετικά με τον υπολογισμό της σύνταξης. Δηλαδή εάν κάποιος χρειάζεται για παράδειγμα συμπλήρωση 30ετίας για έξοδο με την ειδική διάταξη των εκπαιδευτικών, δεν θα πρέπει να κάνει αίτηση απονομής σύνταξης με 29 χρόνια και 7 μήνες . Επίσης κάποιος ο οποίος εξέρχεται στην σύνταξη με 35 έτη και 8 μήνες, από ό, τι διαγράφεται με τα τωρινά δεδομένα δεν θα λάβει την ανταποδοτική σύνταξη με συντελεστή 36ετίας αλλά με συντελεστή που θα προκύπτει από αναλογία μηνών μετά το 35ο έτος.- Κατ’ εφαρμογή του νέου ασφαλιστικού, όπως επιβεβαιώθηκε με οικεία εγκύκλιο του Γενικού λογιστηρίου του Κράτους, καταργούνται οι μελλοντικές συντάξεις, η παραίτηση με την συμπλήρωση των απαραίτητων ετών ασφάλισης αλλά όχι του ορίου ηλικίας. Προσοχή λοιπόν διότι πλέον σε αυτές τις περιπτώσεις θα εκδίδεται απορριπτική απόφαση και η διαδικασία συνταξιοδότησης θα περιπλέκεται.- Συνεχίζουμε να επιμένουμε ότι οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις με μειωμένη σύνταξη θα πρέπει να επιλέγονται με φειδώ, παρά το γεγονός ότι σύμφωνα με εγκύκλιο του Υπουργείο Εργασίας , η μείωση εφαρμόζεται πλέον στην εθνική σύνταξη και όχι στο σύνολο του ποσού . Σχετικά με τις μειωμένες θα επανέλθουμε με ειδικότερο άρθρο.- Όσοι έχουν κάνει αιτήσεις για αναγνώριση πλασματικών ετών ή παλαιότερα ή μέχρι και τον Δεκέμβριο του 2016, καλό είναι να ελέγξουν επακριβώς τα αιτήματά τους και πως διατυπώθηκαν, διότι κάποια από αυτά μπορεί να έχουν διατυπωθεί αρκετά εξειδικευμένα , με τρόπο που δεν συμφέρει τον ασφαλισμένο να θεμελιώσει δικαίωμα και κάποια άλλα δεν έχουν διευκρινιστεί καθόλου. Σκοπός είναι να κατευθύνεται προς την σωστή κατεύθυνσης ο ήδη επιβαρυμένος με πολλές αιτήσεις υπάλληλος του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους.- Από τα νέα δεδομένα που προκύπτουν σχετικά με την διαπραγμάτευση, ας είμαστε επιφυλακτικοί σχετικά με την όποια προσωπική διαφορά. Ας μην είναι αυτή ο μόνος παράγοντας λήψης της απόφασής μας. Θα επανέλθουμε με άρθρο για τα δεδομένα στον υπολογισμό σύνταξης.Αντί επιλόγου, ένα ερώτημα που όλοι οι εκπαιδευτικοί πρέπει να απευθύνουν στον εαυτό τους πριν την λήψη της τελικής απόφασης, που δεν έχει καθόλου επιστημονικό ή νομικό χαρακτήρα.Αντέχω να παραμείνω στο σχολείο; Αν όχι, η απόφαση είναι σαφής. Αν ναι, το νέο ασφαλιστικό πριμοδοτεί πλέον αυτούς που έχουν πάρα πολλά έτη ασφάλισης. http://www.alfavita.gr/