Τον Απρίλιο θα φανεί στη μισθοδοσία των εργαζομένων η νέα άυξηση αποδοχών σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

«Κλειδώνει» στα τέλη Μαρτίου η νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό, η οποία θα εφαρμοστεί από την 1η Απριλίου και θα φέρει αυξήσεις στις μηνιαίες αποδοχές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αλλά και σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, ενώ παράλληλα θα συμπαρασύρει προς τα πάνω μια σειρά από επιδόματα.

Στα τέλη Μαρτίου θα συζητηθεί στο υπουργικό συμβούλιο η νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό, ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, στη συνεδρίαση του Κυβερνητικού Συμβουλίου Οικονομικής Πολιτικής.

Τι προτείνουν ΙΟΒΕ, Τράπεζα της Ελλάδος και ΚΕΠΕ και πού «κλειδώνει» τελικά η αύξηση;

Πριν το Πάσχα, στις αρχές Απριλίου, θα ανακοινωθεί η επόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού, όπως ανέφερε ο αντιπρόεδρος της κυβέρνησης, Κωστής Χατζηδάκης, μιλώντας σήμερα στον τηλεοπτικό σταθμό ΣΚΑΪ.

Σαρωτικές αλλαγές στο επίδομα μητρότητας και λοχείας για χιλιάδες εργαζόμενες, το οποίο διπλασιάζεται και σε ορισμένες περιπτώσεις πενταπλασιάζεται -σε ασφαλισμένες σε ΟΓΑ και Ταμεία Επιστημόνων (ΕΕΤΑ)-, έρχονται μέσα στο επόμενο δίμηνο με σχετική τροπολογία που ετοιμάζει η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας.

Στην τελική ευθεία μπαίνει η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού χωρίς να αποκλείεται αναπροσαρμογή - «έκπληξη» από την 1η Απριλίου: Η διαβούλευση των κοινωνικών εταίρων είναι σε εξέλιξη και το ποσοστό της αύξησης  θα γίνει γνωστό στο Υπουργικό Συμβούλιο του Μαρτίου. 

Στο πλαίσιο του 9ου Αναπτυξιακού Συνεδρίου, η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άννα Ευθυμίου τοποθετήθηκε για τις εξελίξεις στον κατώτατο μισθό, τις προοπτικές των συντάξεων και την πορεία της απασχόλησης, παρουσιάζοντας τα βασικά σημεία της κυβερνητικής πολιτικής στην αγορά εργασίας.

Με κοινή αφετηρία ότι υπάρχει περιθώριο για αυξήσεις στον κατώτατο μισθό, οι κοινωνικοί εταίροι και οι επιστημονικοί φορείς που συμμετέχουν στη διαδικασία καθορισμού του, για το 2026, συγκλίνουν τελικά σε αυξήσεις γύρω στο 4%.

Εκτός ελέγχου βρίσκονται οι ανατιμήσεις στα κρέατα αλλά και σε δεκάδες ακόμη βασικά αγαθά, με τους καταναλωτές να περιορίζουν τις αγορές τους ακόμη και όταν πρόκειται για τρόφιμα.

Ορθή αναλογία μεταξύ εισφορών και τελικής παροχής θεωρείται από το Ελεγκτικό Συνέδριο η σύνταξη που προσεγγίζει ή υπερβαίνει το 60% του συντάξιμου μισθού.

Με φρενήρη ρυθμό αυξάνονται τα μισθώματα σε όλες τις περιοχές της Αττικής.

Με φρενήρη ρυθμό αυξάνονται τα μισθώματα σε όλες τις περιοχές της Αττικής.

Περαιτέρω αύξηση κατά 30-40 ευρώ “δείχνουν” οι αναλύσεις για τον κατώτατο μισθό, ο οποίος θα πάρει σάρκα και οστά τον Απρίλιο.

Σε κομβικό σημείο εισέρχεται η διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού, με την κυβέρνηση να διαμηνύει ότι ο στόχος των 950 ευρώ μεικτά έως το τέλος του 2027 θα επιτευχθεί και τις να θέλουν την εφετινή αύξηση, που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου, να «αγγίζει» ή και να ξεπερνά τα 50 ευρώ, σύμφωνα με ρεπορτάζ της «Καθημερινής».

Η κυβέρνηση προσανατολίζεται σε νέα αύξηση του κατώτατου μισθού μέσα στο 2026, με το εύρος να τοποθετείται μεταξύ 4,5% και 5,7%. Με βάση αυτό το σενάριο, ο κατώτατος αναμένεται να διαμορφωθεί από 920 έως 930 ευρώ, από τα σημερινά 880 ευρώ, ενώ ο μεσοπρόθεσμος στόχος που έχει τεθεί είναι η άνοδος στα 950 ευρώ το 2027.

Σε κομβικό σημείο εισέρχεται η διαδικασία καθορισμού του κατώτατου μισθού, με την κυβέρνηση να διαμηνύει ότι ο στόχος των 950 ευρώ μεικτά έως το τέλος του 2027 θα επιτευχθεί και τις να θέλουν την εφετινή αύξηση, που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου, να «αγγίζει» ή και να ξεπερνά τα 50 ευρώ, σύμφωνα με ρεπορτάζ της «Καθημερινής».

Ανατροπή με τη χορήγηση των αυξήσεων στις επικουρικές συντάξεις 1,3 εκατ.συνταξιούχων.

Η κυβέρνηση προσανατολίζεται σε νέα αύξηση του κατώτατου μισθού μέσα στο 2026, με το εύρος να τοποθετείται μεταξύ 4,5% και 5,7%. Με βάση αυτό το σενάριο, ο κατώτατος αναμένεται να διαμορφωθεί από 920 έως 930 ευρώ, από τα σημερινά 880 ευρώ, ενώ ο μεσοπρόθεσμος στόχος που έχει τεθεί είναι η άνοδος στα 950 ευρώ το 2027.

Σε φάση επίσημων διαβουλεύσεων εισέρχεται η διαδικασία αναπροσαρμογής του κατώτατου μισθού, που προγραμματίζεται να τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου, μετά την αποστολή της σχετικής πρόσκλησης από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης,