Σε χρήματα μεταφράζεται η άδεια που δεν πήρε κάποιος εργαζόμενος μέσα στη χρονιά, σε περίπτωση λύσης της σύμβασης εργασίας με οποιονδήποτε τρόπο.

Ενίσχυση των εργαζόμενων γονέων με αυξημένες οικογενειακές υποχρεώσεις εισάγεται στο Δημόσιο.

Σε χρήματα μεταφράζεται η άδεια που δεν πήρε κάποιος εργαζόμενος μέσα στη χρονιά, σε περίπτωση λύσης της σύμβασης εργασίας με οποιονδήποτε τρόπο.

Σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου βρίσκονται οι νέες ρυθμίσεις που αφορούν την ετήσια κανονική άδεια των εργαζομένων, όπως προβλέπεται από το ισχύον πλαίσιο του υπουργείου Εργασίας.

Σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου βρίσκονται οι νέες ρυθμίσεις που αφορούν την ετήσια κανονική άδεια των εργαζομένων, όπως προβλέπεται από το ισχύον πλαίσιο του υπουργείου Εργασίας.

Νέα άδεια έξι ημερών με αποδοχές θεσπίζεται για τους υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων, σύμφωνα με τον νόμο 5270/2026. Η άδεια αυτή παρέχεται επιπλέον των ημερών που ήδη δικαιούνται από άλλες διατάξεις και αφορά τόσο τους δημοσίους όσο και τους δημοτικούς υπαλλήλους.

Ο νέος εργασιακός νόμος εισάγει τη «σπαστή» άδεια, μειώνει τη γραφειοκρατία με την κατάργηση της προαναγγελίας στο «Εργάνη» και φέρνει αλλαγές στις άδειες μητρότητας.

Σε πλήρη εφαρμογή αναμένεται να τεθεί ο νέος εργασιακός νόμος με κομβικό σημείο το ελαστικό ωράριο (τετραήμερο και 13ωρο) σε όφελος εργαζομένων και επιχειρήσεων, αλλά με την πρόβλεψη πως η άρνηση εργαζομένου δεν μπορεί να οδηγήσει σε βλαπτική μεταβολή της εργασιακής σχέσης του όπως και σε απόλυση.

Ο νέος εργασιακός νόμος διαμορφώνει διαφορετικά το πλαίσιο χορήγησης της ετήσιας άδειας, εισάγοντας αλλαγές που επηρεάζουν άμεσα τον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι μπορούν να κάνουν χρήση των δικαιωμάτων τους.

Στα κτίρια κατοικιών που δεν διαθέτουν κοινόχρηστους χώρους επιβάλλεται η εγκατάσταση ανελκυστήρα, όταν το δάπεδο ορόφου ή τμήματος αυτού έχει διαφορά στάθμης μεγαλύτερη από 9 μέτρα από την οριστική επιφάνεια του  εδάφους, στη θέση από την οποία γίνεται προσπέλαση στον υπόψη όροφο.

Αλλαγές έρχονται το επόμενο διάστημα στο επίδομα γονικής άδειας της ΔΥΠΑ για τους δικαιούχους.

Αλλαγές στο επίδομα γονικής άδειας της ΔΥΠΑ για τους δικαιούχους.

Αλλαγές έρχονται το επόμενο διάστημα στο επίδομα γονικής άδειας της ΔΥΠΑ για τους δικαιούχους.

Νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας για «Δίκαιη Εργασία για Όλους» κατατέθηκε στη Βουλή, με ρυθμίσεις υπέρ εργαζομένων και επιχειρήσεων και ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας.

Αλλαγές στην αγορά εργασίας σε ωράριο, υπερωρίες και προσλήψεις περιλαμβάνονται στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο.

Ο υφυπουργός Παιδείας, Θρησκευμάτων & Αθλητισμού, Κώστας Βλάσης, μίλησε μεταξύ άλλων για τους χιλιάδες διορισμούς, τα κενά που ακόμη υπάρχουν στα σχολεία αλλά και τις άδειες των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών στη «Βεργίνα Τηλεόραση».

Η ένταση στο εκπαιδευτικό πεδίο κορυφώνεται με αφορμή τις πρόσφατες δηλώσεις της Υπουργού Παιδείας Σ. Ζαχαράκη, οι οποίες προκάλεσαν έντονες αντιδράσεις στους κόλπους της εκπαιδευτικής κοινότητας.

Την ενορχηστρωμένη μεθόδευση της Κυβέρνησης και των φιλικών προς αυτή ΜΜΕ, αναφορικά με τους εκπαιδευτικούς που έλαβαν άδεια άμα την αναλήψει των καθηκόντων τους, στηλιτεύει ο Βουλευτής Φθιώτιδας Γιάννης Σαρακιώτης

Ξέσπασε μείζον πολιτικό ζήτημα γύρω από τη διαδικασία αδειοδότησης των ιδιωτικών πανεπιστημίων, μετά τη σημερινή συζήτηση στη Βουλή για την επίκαιρη ερώτηση του Τομεάρχη Παιδείας του ΠΑΣΟΚ, Στέφανου Παραστατίδη.

Με φόντο τον δημόσιο διάλογο που άνοιξε μετά το πρωτοσέλιδο της εφημερίδας «Καθημερινή» με τίτλο «Διορίστηκαν και πήραν άδεια» και τις σχετικές δηλώσεις της Υπουργού Παιδείας