Η συνδικαλιστική λογική στη διαχείριση του εκπαιδευτικού προσωπικού έχει οδηγήσει σε παράνοιες.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα δυο βασικές ειδικότητες Φιλολόγων και Μαθηματικών στην Αττική.
Τα κενά σε Φιλολόγους είναι 64 ,ενώ τα πλεονάσματα 176, Δηλαδή η Α΄ Αθήνας έχει πλεόνασμα 50, όπως και η Γ΄ Αθήνας 43 και η Δυτική Αττική 34 ,ενώ έχουν κενά 28 η Β΄ Αθήνας 4 η Δ΄ Αθήνας και το καταπληκτικό εντός της ίδια Διεύθυνσης ο Πειραιάς σε μία περιοχή έχει 8 κενά(νησιωτική) και 38 πλεονάσματα στο κέντρο.
Το αντίστοιχο ισχύει και στους Μαθηματικούς ,εμφανίζουν 33 κενά και 85 πλεονάσματα. Δηλαδή πλεονάσματα έχουν η Ά Αθήνας 32,η Γ΄ Αθήνας 17,η Δ΄ Αθήνας 4,η Δ. Αττική 16 και κενά 16 η Α. Αττική 9 η Β Αθήνας και ο Πειραιάς σε μία περιοχή έχει 8 κενά(νησιωτική) και 16 πλεονάσματα στο κέντρο.
Και αυτό συμβαίνει και σε άλλες ειδικότητες.
