Ενημερωτικό του αιρετού στο  ΚΥΣΔΕ  Νεκτάριου Κορδή  σχετικά με τις προσλήψεις αναπληρωτών ανά κλάδο την τρέχουσα σχολική χρονιά.

   Οι προσλήψεις αναπληρωτών τη σχολική χρονιά 2018/19 ανέρχονται συνολικά σε 5835. Αυτοί κατανέμονται ως εξής:

ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΑΜΩ ΑΠΩ ΑΘΡΟΙΣΜΑ
ΕΚΚΝ ΑΥΛΩΝΑ 13 13
ΓΕΝΙΚΗ ΕΚΠ. 2641 2641
ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΑ 7 7
ΚΕΔΔΥ 41 41
ΜΟΥΣΙΚΑ 117 314 431
ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ 295 295
ΣΙΒΙΤΑΝΙΔΕΙΟΣ 7 7
ΣΜΕΑΕ 1935 1935
ΔΥΕΠ 14 9 23
Τ.Υ.ΖΕΠ
ΕΠΑΛ. ΕΝΙΣΧ. 442
ΑΘΡΟΙΣΜΑ 426 4966 5835

 

Στη Γενική Εκπαίδευση από τους 2641 υπηρετούντες η κατανομή των περισσότερων  προσλήψεων ανά κλάδο είναι η ακόλουθη:

ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΡΙΘΜ. ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΠΟΣΟΣΤΟ
ΠΕ02 629 23,8%
ΠΕ03 541 20,4%
ΠΕ04.04 282 10,6%
ΠΕ04.01 164 6,2%
ΠΕ80 140 5,3%
ΠΕ04.02 118 4,4%
ΠΕ82 80 3%

 

Στην Ειδική Αγωγή από τους 1935 υπηρετούντες η κατανομή των περισσότερων  προσλήψεων ανά κλάδο είναι η ακόλουθη:

ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΡΙΘΜ. ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΠΟΣΟΣΤΟ
ΠΕ02 539 27,8%
ΠΕ03 362 18,7%
ΠΕ04.01 136 7%
ΠΕ80 80 4,1%
ΠΕ88.02 79 4%
ΠΕ88.01 68 3,5%

 

Στα Μουσικά Σχολεία από τους 431 υπηρετούντες η κατανομή των περισσότερων  προσλήψεων ανά κλάδο είναι η ακόλουθη:

 

ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΑΡΙΘΜ. ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΠΟΣΟΣΤΟ
ΠΕ79.01 (πιάνο) 72 16,7%%
ΠΕ79.01 (Θεωρ. Ευρ. Μουσικ) 43 10%
ΠΕ79.01 (Βιολί) 26 6%
ΠΕ79.01(Μπουζούκι Τρίχορδο) 26 6%
ΠΕ79.01 (Κιθάρα Κλασική) 25 5,8%
ΤΕ 16 (Πιάνο) 24 5,6%

 

Η αναλυτική κατανομή των προσλήψεων ανά κλάδο και ειδικότητα παρατίθεται στον πίνακα που ακολουθεί. Η κατανομή δεν περιλαμβάνει τις σημερινές προσλήψεις για την ενισχυτική των ΕΠΑΛ.

Οι ελαστικές μορφές εργασίας αυξάνονται συνεχώς στη Δημόσια εκπαίδευση! Το σχολικό έτος 2011/12 το ποσοστό των αναπληρωτών επί των μονίμων εκπαιδευτικών ήταν 8%, το 2013/14 9%, το 2015/16 14,1%, το 2017/18 11,2%  και το 2018/19 μέχρι σήμερα 7,7%.

Η αναλυτική κατανομή των προσλήψεων από το 2014 είναι η ακόλουθη:

ΣΧ. ΕΤΟΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
2014-15 5164
2015-16 6162
2016-17 6007
2017-18 7404
2018-19 (Οκτώβριος) 5835

 

Η κατανομή των προσλήψεων αναπληρωτών  ανά περιφέρεια είναι η ακόλουθη:

 

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΠΟΣΟΣΤΟ
ΑΝΑΤ. ΜΑΚΕΔΟΝ. ΘΡΑΚΗ 417 7,7%
ΑΤΤΙΚΗ 1039 19,2%
ΒΟΡΕΙΟ ΑΙΓΑΙΟ 284 5,3%
ΔΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑΔΑ 317 5,9%
ΔΥΤΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ 164 3,1%
ΗΠΕΙΡΟΣ 163 3%
ΘΕΣΣΑΛΙΑ 249 4,6%
ΙΟΝΙΑ ΝΗΣΙΑ 240 4,4%
ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ 576 10,7%
ΚΡΗΤΗ 568 10,5%
ΝΟΤΙΟ ΑΙΓΑΙΟ 760 14,1%
ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ 310 5,7%
ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ 305 5,6%
ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ 5392  

 

Η περιφέρεια Αττικής συνεπώς έχει το 19,2% επί των προσλήψεων αναπληρωτών και ακολουθεί το Νότιο Αιγαίο με 14,1%, η κεντρική Μακεδονία με 10,7% και η Κρήτη με 10,5%.  Τα στοιχεία αυτά δεν περιλαμβάνουν τις σημερινές προσλήψεις στην ενισχυτική των ΕΠΑΛ.

Η μακροχρόνια έλλειψη διορισμών, επιβαρύνει ηλικιακά τους Έλληνες εκπαιδευτικούς. Είναι χαρακτηριστικό ότι η έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την εκπαίδευση στην Ελλάδα (2016) αναφέρει ότι το 49% των εκπαιδευτικών στην Α/θμια είναι άνω των 50 ετών, ενώ λιγότεροι από 1% είναι κάτω των 30 ετών. Για τη Β/θμια το 39% των εκπαιδευτικών έχουν ηλικία 40-49 ετών. Το 2014 ο Μ.Ο των υπηρετούντων στα Γυμνάσια ήταν τα 46,3 έτη, στα Γενικά Λύκεια τα 47,5 έτη και στα ΕΠΑΛ τα 45,7 έτη (ΚΑΝΕΠ 2017). Σας υπενθυμίζω ότι η μέση τιμή της ηλικίας όλων των μονίμων εκπαιδευτικών στη Δ.Ε. είναι τα 49,3 έτη και η αντίστοιχη τιμή όλων των υπηρετούντων ( και των αναπληρωτών) τα 48 έτη!

Είναι προφανές ότι κυρίαρχο αίτημα όλης της εκπαιδευτικής κοινότητας, αποτελεί η πραγματοποίηση μαζικών διορισμών μονίμων εκπαιδευτικών και φυσικά ο περιορισμός της ελαστικής εργασίας με μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους τους εκπαιδευτικούς. Επί του παρόντος για τους αναπληρωτές πρέπει να εξασφαλιστούν πλήρη εργασιακά δικαιώματα και 12μηνη σύμβαση. Παράλληλα απαιτείται η άμεση επίλυση των ιδιαίτερων προβλημάτων αναπληρωτών και νεοδιόριστων εκπαιδευτικών στα σχολεία της περιφέρειας (στέγαση, σίτιση, μεταφορά κλπ).

Η αναγκαιότητα αυτή επιβεβαιώνεται και από το γεγονός ότι από το 2010 οι συνολικές αποχωρήσεις των εκπαιδευτικών από όλη την εκπαίδευση ανέρχονται σε 33804!

Για το ζήτημα των διορισμών το 18ο συνέδριο της ΟΛΜΕ πήρε μια πολύ σημαντική απόφαση που αναφέρει τα εξής:

Το 18ο Συνέδριο της ΟΛΜΕ αποφάσισε να ζητήσει:

  1. Μόνιμοι διορισμοί για όλους όσοι εργάζονται ως αναπληρωτές
  2. Κριτήρια διορισμού: α) Προϋπηρεσία β) Επιτυχόντες ΑΣΕΠ

γ) Παλαιότητα πτυχίου δ) Κοινωνικά κριτήρια

  1. Προστασία της προϋπηρεσίας κατά 100%

Μέσα στην επόμενη εβδομάδα αναμένονται προσλήψεις ωρομισθίων στα Μουσικά Σχολεία. Παράλληλα εξακολουθούν να υπάρχουν πολλά κενά σε όλες τις δομές της εκπαίδευσης τα οποία πρέπει να καλυφθούν άμεσα!

Δείτε τον πίνακα με τις προσλήψεις αναπληρωτών ΔΕ ανά κλάδο 2018