Καταρχάς ας αφήσουμε λίγο τις μεσοβέζικες λύσεις τύπου 60-40 (ΑΣΕΠ-Πίνακας) και να ασχοληθούμε λίγο με τις 2 «ακραίες» πρακτικές διορισμού. Το 100% ΑΣΕΠ που λέει ο νόμος 3848 του 2010 και το 100% μέσω του πίνακα διορισμού δηλαδή την επετηρίδα. Ας αναλύσουμε τα δύο αυτά συστήματα διορισμού για κάθε γενιά αποφοίτων του παιδαγωγικού από το 2008 μέχρι σήμερα το 2014.
Αυτά λοιπόν για το νέο σύστημα διορισμού αποκλειστικά μέσω ΑΣΕΠ. Σίγουρα ξέχασα πολλές λεπτομέρειες αλλά πιστεύω τα βασικά τα έγραψα.Άθελα μου έθεσα συγχρόνως και το άλλο σύστημα που θέλω να αναφέρω, αυτό της επετηρίδας. Όμως θα κάνω μια γρήγορη ανάλυση και γι αυτό πάλι ανά γενιά.
Με το σύστημα της επετηρίδας λοιπόν που μπορεί να εφαρμοστεί άμεσα και να γίνουν μόνιμοι διορισμοί αύριο κιόλας και με μεγάλο οικονομικό όφελος για το κράτος, οι απόφοιτοι: Του 2009, 2008 και νωρίτερα θα διοριστούν τώρα μόνιμοι στα ήδη υπάρχοντα 2000 και πλέον οργανικά κενά δασκάλων. Του 2010 θα διοριστούν όλοι μόνιμοι την επόμενη σχολική χρονιά 2015-16 καθώς θα υπάρχουν πολλές ακόμη συνταξιοδοτήσεις δασκάλων του χρόνου. Του 2011, 2012, 2013, 2014 θα διορίζονται μόνιμοι με τη σείρα μία γενιά κάθε χρόνο περίπου, ανάλογα και με τις συνταξιοδοτήσεις αλλά και άλλα πολλά που μπορούν να αυξήσουν τις οργανικές θέσεις που μέχρι τώρα υπάρχουν μόνο ως λειτουργικές, όπως τμήματα υποδοχής, ενισχυτική, κάποια ολοήμερα, θέσεις Δ/ντων κλπ. αλλά και η αλλαγή αναλογίας μαθητών-δασκάλου .
Προσπάθησα να είμαι όσο περισσότερο μπορούσα αντικειμενικός Πιστεύω να μη σας κούρασα. Πιστεύω να σας έκανα να σκεφτείτε λίγο διαφορετικά. Προφανώς και δεν υπάρχουν μόνο αυτές οι 2 ακραίες λύσεις αλλά υπάρχει και η λύση που άφησα, αυτή του 60-40 ή 50-50 ή 40-60 ή όποια άλλη αναλογία εσείς θέλετε. Αν και κατά την άποψή μου αυτές οι μεσοβέζικες λύσεις δε βοηθάνε στον διορισμό των δασκάλων αλλά είναι ίσως πολύ δίκαιες σε άλλους κλάδους. Και κάτι τελευταίο για όσους ξέχασα, όπως αυτούς που πάτησαν πάνω στο νόμο 3848 και δεν εργάστηκαν τα τελευταία χρόνια περιμένοντας τον ΑΣΕΠ, εύχομαι να βρεθεί μια λύση και για εσάς και να διοριστείτε με τους υπόλοιπους της γενιάς σας. Λύσεις υπάρχουν αν υπάρχει διάθεση.
Ευχαριστώ πολύ για το χρόνο σας να το διαβάσετε και την κατανόησή σας αν δε σας άρεσαν οι απόψεις μου. Σκοπός μου είναι να ενώσω και όχι να διχάσω.
Χρήστος Πατέρας Άνεργος ή αναπληρωτής δάσκαλος ΠΕ70
facebook.com/anaplirotes.daskaloi
