ΣΑΝΔ ΜΕΑ Σύλλογος Αναπληρωτών Νηπιαγωγών ΠΕ60.50 Δασκάλων ΠΕ70.50 με Μεταπτυχιακές/Διδακτορικές σπουδές στην Ειδική Αγωγή/Σχολική Ψυχολογία. Στηρίζουμε την υπουργική απόφαση για την ΕΑΕ.  Αιτιολόγηση της στήριξης . Η ισότιμη αντιμετώπιση μεταξύ...

Του Νίκου Τσούλια Είναι η εικόνα του διαβάσματος μια από τις πιο κυρίαρχες εικόνες του σύγχρονου πολιτισμού. Και μόνο το σχολικό και το πανεπιστημιακό διάβασμα της μεγάλης πλειοψηφίας των νέων είναι...

Να επανέλθει ο περσινός αριθμός των εισακτέων!  Όχι στον εμπαιγμό των υποψήφιων μαθητών Προοδευτική Ενότητα Καθηγητών (ΠΕΚ) Δεν έχουν μόνο το άγχος τους και την αγωνία τους οι φετινοί υποψήφιοι...

Σύμφωνα με ανακοίνωση του υπουργείου Παιδείας η αγωνία χιλιάδων υποψηφίων μαθητών για την εισαγωγή τους στην τριτοβάθμια εκπαίδευση αποτέλεσε για την αντιπολίτευση λεία μικροκομματικής εκμετάλλευσης Μετά τις αντιδράσεις μαθητών και γονέων, το υπουργείο Παιδείας παίρνει πίσω κατά το ήμισυ τη μείωση του αριθμού εισακτέων για τις πανελλαδικές εξετάσεις του 2017. Πλέον, όπως διευκρινίζει με σημερινή του ανακοίνωση, φέτος οι λιγότερες θέσεις από 1.000 περιορίζονται σε 500 και οι υπόλοιπες 500 θέσεις θα περικοπούν στις πανελλήνιες του 2018. Στην ανακοίνωσή του το υπουργείο Παιδείας αναφέρει ότι θεωρεί πως "τα κόμματα θα σεβαστούν την αγωνία και την σκληρή προσπάθεια των χιλιάδων υποψηφίων των Πανελλαδικών εξετάσεων και των οικογενειών τους και δεν θα συνεχίσουν τις προσπάθειες για τη δημιουργία αρνητικού κλίματος". Αναλυτικά η ανακοίνωση του αρμοδίου υπουργείου: "Η αγωνία χιλιάδων υποψηφίων μαθητών/τριων για την εισαγωγή τους στην τριτοβάθμια εκπαίδευση αποτέλεσε για την αντιπολίτευση λεία μικροκομματικής εκμετάλλευσης, για ένα ζήτημα μάλιστα πρωτίστως ακαδημαϊκό Για τον λόγο αυτό, το Υπουργείο Παιδείας,Έρευνας και Θρησκευμάτων ανακοινώνει ότι η μείωση του αριθμού των εισακτέων στα Πανεπιστήμια θα εφαρμοστεί σταδιακά και για φέτος θα περιοριστεί στους 500 για όλες τις σχολές αντί της αρχικής μείωσης κατά 1.000 θέσεις (πχ στο σύνολο των Ιατρικών η μείωση θα είναι 110 θέσεις αντί των 220 θέσεων). Μετά την σημερινή απόφαση το Υπουργείο θεωρεί ότι τα κόμματα θα σεβαστούν την αγωνία και την σκληρή προσπάθεια των χιλιάδων υποψηφίων των Πανελλαδικών εξετάσεων και των οικογενειών τους και δεν θα συνεχίσουν τις προσπάθειες για τη δημιουργία αρνητικού κλίματος". Ο κ. Γαβρόγλου τόνισε πως θα πρέπει "να δούμε το ζήτημα με αποδραματοποιημένο τρόπο", ενώ σημείωσε ότι στις προθέσεις του υπουργείου δεν είναι η αναστάτωση των νέων παιδιών και συνέστησε "να μην επηρεάζονται από πρωτοσέλιδα, κακοήθειες και τέτοιου είδους πράγματα που θέλει να αξιοποιήσει η αντιπολίτευση".

Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης – Η νεολαία ΣΥΡΙΖΑ ζητά την παραίτηση του πρύτανη, Θ. Καραμπίνη. Εις βάρος του εκκρεμεί πόρισμα του ΣΕΕΔΔ Σε σοβαρές καταγγελίες εναντίον της διοίκησης του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου...

Δριμεία επίθεση στον Κώστα Σημίτη εξαπολύει ο υπουργός Εθνικής Άμυνας και πρόεδρος των ΑΝΕΛ¨Πάνος Καμμένος, σε συνέντευξή του σε κυριακάτικη εφημερίδα, ενώ επικριτικός εμφανίζεται και έναντι των Γιάννη Στουρνάρα και Γιάννου Παπαντωνίου. Ο κ. Καμμένος χαρακτηρίζει ως εφιάλτη την πρόσφατη επανεμφάνιση του πρώην πρωθυπουργού, ενώ στο σχόλιο του κ. Σημίτη ότι η διαφθορά είναι ένα κοινωνικό φαινόμενο και δεν χρειάζεται εξεταστικές επιτροπές, ο κ. Καμμένος απαντά: «Είναι ο πρωθυπουργός του χρηματιστηρίου, ο πρωθυπουργός του Παπαντωνίου, ο πρωθυπουργός του Τσοχατζόπουλου, ο πρωθυπουργός που πρότεινε στους Έλληνες να αγοράσουν μετοχές, ενώ ο ίδιος και οι δικοί του πωλούσαν. Το ότι κυκλοφορεί ελεύθερος ο κ. Σημίτης είναι ευθύνη όλων μας». Ερωτηθείς για το εάν συμφωνεί με την άποψη ότι υπάρχει ώσμωση μεταξύ του κ. Σημίτη και άλλων εκσυγχρονιστών με τη Ν.Δ., ο υπουργός απαντά: «Αυτή δεν είναι ώσμωση, είναι τα "καυσαέρια" του κ. Σημίτη, τα οποία έχουν εισέλθει στον χώρο της Ν.Δ.». Για την κόντρα των τελευταίων ημερών μεταξύ της κυβέρνησης και του διοικητή της Τραπέζης της Ελλάδος, ο κ. Καμμένος απαντά ότι «όσο ο κ. Στουρνάρας επιμένει στις συναντήσεις με το παρελθόν του, νομίζω ότι με αυτά που κάνει δημιουργεί ο ίδιος πρόβλημα και όχι η κυβέρνηση προς τον κ. Στουρνάρα». Υποστηρίζει ότι τα αδικήματα της εποχής Παπαντωνίου στα εξοπλιστικά δεν έχουν παραγραφεί, καθώς αφορούν σε ξέπλυμα βρώμικου χρήματος και προσθέτει ότι «εάν ελπίζουν στην παραγραφή, θα πρέπει να τους ενημερώσουν οι συνήγοροί τους ότι δεν πρόκειται να γλιτώσουν». Ξεκαθαρίζει, ακόμα, ότι «δεν υπάρχει περίπτωση ούτε μία στο εκατομμύριο» να ψηφίσουν οι ΑΝΕΛ την πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ που αφορά τον διαχωρισμό κράτους - Εκκλησίας και αναφέρει ότι για την συνταγματική αναθεώρηση το κόμμα του προτείνει την κατάργηση του νόμου περί ευθύνης υπουργών και την εκλογή Προέδρου της Δημοκρατίας από τον λαό.

Εκπτώσεις φόρου και απαλλαγές δικαιούνται και φέτος εκατομμύρια φορολογούμενοι, βάσει των διατάξεων του ισχύοντος Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος. Φέτος, όπως αναφέρει η εφημερίδα «Ελεύθερος Τύπος», η ετήσια έκπτωση φόρΟυ των 1.900 – 2.100 ευρώ ισχύει όχι μόνο για τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους αλλά και για του κατά κύριο επάγγελμα αγρότες, υπό αυστηρές προϋποθέσεις. Επίσης και φέτος οι ιδιοκτήτες ενοικιαζόμενων ακινήτων μπορούν να απαλλαγούν πλήρως από το φόρο εισοδήματος για τα ενοίκια που δεν κατάφεραν να εισπράξουν από τους ενοικιαστές τους. Οι βασικότερες διατάξεις του ΚΦΕ, που προβλέπουν εκπτώσεις φόρου και απαλλαγές είναι οι ακόλουθες: 1. Πρόσθετες εκπτώσεις φόρου λόγω τέκνων. 2. Μείωση φορολογητέου εισοδήματος λόγω πληρωμής ασφαλίστρων για εξαγορά χρόνου ασφάλισης. 3. Μείωση τεκμηρίων διαβίωσης κατά 30% για συνταξιούχους άνω των 65 ετών. 4. Απαλλαγή από το φόρο εισοδήματος για τα ανείσπρακτα ενοίκια. 5. Έκπτωση δαπανών επισκευής συντήρησης, ανακαίνισης ή άλλων παγίων και λειτουργικών δαπανών. 6. Έκπτωση δαπανών για γαίες. Οι δαπάνες για γαίες εκπίπτουν σε ποσοστό 10% επί του ακαθάριστου εισοδήματος από εκμίσθωση, υπεκμίσθωση, δωρεάν παραχώρηση και ιδιόχρηση γαίων. 7. Έκπτωση αποζημίωσης που καταβλήθηκε σε ενοικιαστή. 8. Έκπτωση φόρου έως 1.900 – 2.100 ευρώ για τους κατά κύριο επάγγελμα γεωργούς, κτηνοτρόφους, αλιείς. Για την κατοχύρωση της έκπτωσης, ο φορολογούμενος με εισοδήματα από αγροτικές δραστηριότητες θα πρέπει κατ’ αρχάς να πληροί τις προϋποθέσεις που απαιτούνται για τον χαρακτηρισμό του ως «κατ’ επάγγελμα αγρότη». 9. Έκπτωση φόρου για αγρότες – επιχειρηματίες ασφαλισμένους στον ΟΓΑ. 10. Έκπτωση δαπανών από το ακαθάριστο αγροτικό εισόδημα.

«Θα διασφαλίσουμε πλήρως τις θέσεις εργασίας και τον ρόλο της ΔΕΗ ως κεντρικού πυλώνα στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας της χώρας», τονίζει ο υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας Γιώργος Σταθάκης σε αποκλειστική του συνέντευξη στο Αθηναϊκό/Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, με αφορμή την πρόσφατη απόφαση του Ευρωδικαστηρίου σχετικά με την μονοπωλιακή πρόσβαση της ΔΕΗ στον λιγνίτη. Ο υπουργός υπογραμμίζει ότι στην κυβέρνηση όσο και στον ΣΥΡΙΖΑ «συμφωνούμε απόλυτα ότι η ΔΕΗ αποτελεί και θα συνεχίσει να αποτελεί τον βασικό πυλώνα του ενεργειακού συστήματος της χώρας και ότι θα στηρίξουμε κάθε προσπάθεια αυτός ο συσσωρευμένος πλούτος να παραμείνει στα χέρια του ευρύτερου δημόσιου συμφέροντος». «Αυτό, άλλωστε, αποτυπώθηκε το Σάββατο και στην απόφαση της Πολιτικής Γραμματείας του ΣΥΡΙΖΑ», επισημαίνει. Υπενθυμίζει ότι το σχέδιο της «μικρής» ΔΕΗ, που είχε ψηφίσει η κυβέρνηση Σαμαρά-Βενιζέλου προέβλεπε οριζόντια πώληση περίπου του ενός τρίτου της ΔΕΗ: μονάδων λιγνιτικών, υδροηλεκτρικών και φυσικού αερίου. «Εμείς από την αρχή υποστηρίζουμε ότι το μόνο θέμα που συζητάμε είναι η εφαρμογή των αποφάσεων που αφορούν τους λιγνίτες», προσθέτει και επικρίνει τη ΝΔ ότι «επέλεξε να επαναφέρει τις θέσεις της πρόσφατα, και μάλιστα την ημέρα που εμείς διαπραγματευόμασταν στις Βρυξέλλες με τους θεσμούς». Επίσης, σημειώνει ότι η κυβέρνηση με τη έως τώρα διαπραγμάτευση έχει καταφέρει να αποκλείσει τη συζήτηση για το σύνολο των μονάδων της ΔΕΗ και την ιδέα της αποκλειστικής συμμετοχής ιδιωτών, ενώ στην πορεία των συζητήσεων, που θα διαρκέσουν μέχρι το φθινόπωρο και «που θα γίνουν με πλήρη διαφάνεια, θα αποσαφηνιστεί ο τρόπος που θα προχωρήσουμε στην υλοποίηση της απόφασης του Ευρωδικαστηρίου». Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της συνέντευξης του υπουργού Περιβάλλοντος και Ενέργειας Γιώργου Σταθάκη στον Κώστα Βουτσαδάκη και στο Αθηναϊκό/Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων. - Σε τι φάση βρίσκεται η διαπραγμάτευση με τους θεσμούς σχετικά με τη ΔΕΗ; - Εμείς μέχρι τα τέλη του 2016 συζητούσαμε με τους θεσμούς σχετικά με την πορεία του προγράμματος δημοπρασιών (ΝΟΜΕ), όταν ήρθε η απόφαση του Ευρωδικαστηρίου να περιπλέξει την κατάσταση. - Σε ποια απόφαση αναφέρεστε; - Πρόκειται για οριστική απόφαση που δικαιώνει την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και επαναφέρει σε συζήτηση αποφάσεις της του 2008 και του 2009, σχετικά με την μονοπωλιακή πρόσβαση της ΔΕΗ στον λιγνίτη. Η απόφαση προβλέπει ότι τα νέα λιγνιτωρυχεία πρέπει να παραχωρηθούν σε ιδιώτες και η ΔΕΗ να αποκλειστεί από αυτά. Για περιβαλλοντικούς και κοινωνικούς λόγους δεν γίνεται η απόφαση να υλοποιηθεί με τη λειτουργία νέων ορυχείων. Γι΄ αυτό μας ζητήθηκαν αντισταθμιστικά μέτρα, επαναφέροντας ουσιαστικά το σχέδιο της «μικρής» ΔΕΗ ή μάλλον μιας μικρής-μεγάλης ΔΕΗ, καθώς πλέον ζητήθηκε μερίδιο 40%. - Ποια ήταν η απάντηση της κυβέρνησης; - Υπενθυμίζω ότι το σχέδιο της «μικρής» ΔΕΗ, που είχε ψηφίσει η κυβέρνηση Σαμαρά-Βενιζέλου και κατήργησε η δική μας, προέβλεπε οριζόντια πώληση περίπου του ενός τρίτου της ΔΕΗ: μονάδων λιγνιτικών, υδροηλεκτρικών και φυσικού αερίου. Εμείς από την αρχή υποστηρίζουμε ότι το μόνο θέμα που συζητάμε είναι η εφαρμογή των αποφάσεων που αφορούν τους λιγνίτες. - Μέχρι τώρα τι έχουμε πετύχει στη διαπραγμάτευση; - Πρώτον, καταφέραμε να αποκλείσουμε τη συζήτηση για το σύνολο των μονάδων της ΔΕΗ. Δεύτερον, πετύχαμε να αποκλείσουμε την ιδέα της αποκλειστικής συμμετοχής ιδιωτών. Τρίτον, δεν υπάρχει κάποια δέσμευση σχετικά με τη δομή του σχήματος, δηλαδή το ποιες μονάδες θα αφορά. Τέταρτον, στην πορεία των συζητήσεων, που θα διαρκέσουν μέχρι το φθινόπωρο, θα συμμετέχει η κυβέρνηση, η ΔΕΗ και οι θεσμοί. Μέσα από τις συζητήσεις αυτές, που θα γίνουν με πλήρη διαφάνεια, θα αποσαφηνιστεί ο τρόπος που θα προχωρήσουμε στην υλοποίηση της απόφασης του Ευρωδικαστηρίου. - Η Νέα Δημοκρατία υποστηρίζει ότι με τη συμφωνία που επιτεύχθηκε στην πρώτη αξιολόγηση έγινε δωρεάν ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ. Τι απαντάτε; - Όπως ανέφερα ήδη υπήρχε το σχέδιο για την πώληση της λεγόμενης «μικρής» ΔΕΗ. Επίσης, η προηγούμενη κυβέρνηση είχε ψηφίσει την ιδιωτικοποίηση του ΑΔΜΗΕ με την πώληση του 66%. Εμείς πετύχαμε μία συμφωνία που προβλέπει τη διατήρηση του 51% του ΑΔΜΗΕ υπό δημόσιο έλεγχο. Το μερίδιο της ΔΕΗ στη λιανική αποτελεί αυτόνομο θέμα. Η ΔΕΗ παράγει σήμερα το 54% της ενεργείας και έχει 90% στη λιανική που πρακτικά σημαίνει ότι αγοράζει όλη την ενέργεια που παράγουν οι ιδιώτες μέσω ΑΠΕ και αερίου και δεσμεύει και όλες τις εισαγωγές. Η αποκλιμάκωση των μεριδίων της είναι αναπόφευκτη, συνεπώς η ΝΔ, με τις θέσεις της για πώληση της «μικρής» ΔΕΗ και ιδιωτικοποίηση της ίδιας της ΔΕΗ, είναι αναρμόδια να επικαλείται τα μερίδια στη λιανική, αφού με την πλήρη ιδιωτικοποίηση αυτά θα εξαφανίζονταν μαζί με την εταιρεία. Η Νέα Δημοκρατία επέλεξε να επαναφέρει τις θέσεις της πρόσφατα και μάλιστα την ημέρα που εμείς διαπραγματευόμασταν στις Βρυξέλλες με τους θεσμούς. Αφήνω στην κρίση των πολιτών την επιλογή τους, εκείνες τις κρίσιμες ώρες να ταυτιστούν με τις θέσεις της άλλης πλευράς. - Πώς σχολιάζετε τις δηλώσεις του προκατόχου σας κ. Σκουρλέτη; - Με τον Πάνο και συνολικά με τους συντρόφους μου στον ΣΥΡΙΖΑ συμφωνούμε απόλυτα, πρώτον ότι η ΔΕΗ αποτελεί και θα συνεχίσει να αποτελεί τον βασικό πυλώνα του ενεργειακού συστήματος της χώρας και ότι θα στηρίξουμε κάθε προσπάθεια αυτός ο συσσωρευμένος πλούτος να παραμείνει στα χέρια του ευρύτερου δημόσιου συμφέροντος. Αυτό, άλλωστε, αποτυπώθηκε το Σάββατο και στην απόφαση της Πολιτικής Γραμματείας του ΣΥΡΙΖΑ. - Πώς σχολιάζετε την προαναγγελία συνδικαλιστών της ΔΕΗ ότι θα κατεβάσουν τους διακόπτες; Υπήρξαν ήδη αντιδράσεις κατά την επίσκεψή σας στην Κοζάνη. - Την Παρασκευή επισκέφθηκα τις μονάδες της ΔΕΗ μαζί με την τοπική διοίκηση της ΔΕΗ και τον πρόεδρο της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ. Το απόγευμα είχαμε μια ζωντανή και πιστεύω εποικοδομητική συζήτηση στο Περιφερειακό Συμβούλιο της Δυτικής Μακεδονίας με τη συμμετοχή όλων των βουλευτών και των δημάρχων της περιοχής και φυσικά της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ. Συμμερίζομαι τις ανησυχίες των εργαζομένων καθώς και των πολιτών της περιοχής, που μας υποδέχτηκαν με... μαντινάδες. Είναι λογικό να ανησυχούν. Ακριβώς γι' αυτό βρέθηκα στην περιοχή. Τους καθησύχασα ότι θα διασφαλίσουμε πλήρως τις θέσεις εργασίας και τον ρόλο της ΔΕΗ ως κεντρικού πυλώνα στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας της χώρας. - Συμφωνείτε με τις ανησυχίες της ΓΕΝΟΠ για το ενδεχόμενο αδυναμίας καταβολής των μισθών μέσα στη χρονιά; - Αυτό το έχει ήδη απαντήσει η διοίκηση της ΔΕΗ. Δεν υπάρχει κανένα τέτοιο θέμα.

Το ινστιτούτο “Great Place to Work” κατέγραψε και φέτος της ελληνικές εταιρίες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, και τις παρουσίασε με ένα ένθετο που κυκλοφόρησε μαζί με την κυριακάτικη έκδοση της “Καθημερινής”. Ανάμεσα στις 25 εταιρίες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, υπάρχουν 10 εταιρείες με περισσότερους από 250 εργαζόμενους, άλλες 10 μεταξύ 50 και 250 εργαζομένων και 5 εταιρείες που απασχολούν από 20 ως 49 εργαζόμενους. Τα κριτήρια με τα οποία αξιολογείται το εργασιακό περιβάλλον, είναι σύμφωνα με το Ινστιτούτο, η αξιοπιστία της διοίκησης, ο σεβασμός προς τους εργαζόμενους, το αίσθημα δικαιοσύνης που υπάρχει στην εταιρεία, την υπερηφάνεια που νιώθουν οι εργαζόμενοι αλλά και τη συντροφικότητα που αναπτύσσεται. Οι 25 ελληνικές εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον για το 2017 είναι οι εξής: Pfizer Hellas Φαρμακευτική 294 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 229.661.173 175 άνδρες 118 γυναίκες 1,3% ποσοστό αποχώρησης 38,1% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 98 ώρες εκπαίδευσης ανά εργαζόμενοι Epsilon Net Πληροφορική, προϊόντα λογισμικού 364 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 11.000.000 200 άνδρες 156 γυναίκες 1,2% ποσοστό αποχώρησης 17,8% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 100 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο DHL Express Υπηρεσίες ταχυμεταφορών 322 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 45.441.076 ευρώ 157 άνδρες 112 γυναίκες 0,7% ποσοστό αποχώρησης 29,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 9 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενοι MSD Greece 261 εργαζόμενοι τζίρος 2015 172.044.668 ευρώ 152 άνδρες 109 γυναίκες 1,5% ποσοστό αποχώρησης 35,24% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 124 ώρες/ εργαζόμενο Διαμαντής Μασούτης Α.Ε Λιανικό εμπόριο / Super Market 6.592 εργαζόμενοι τζιρος 2016, 800.000.000 1.555 ανδρές 1.528 γυναίκες 0,5% ποσοστό αποχώρησης 36,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 8 ώρες εκπαίδευσης/ έργαζομενο Teleperformance Greece Υπηρεσίες Τηλεφωνικής υποστήριξης 4.808 εργαζόμενοι τζίρος 2015 109.300.000 1.552 άνδρες 1.386 γυναίκες 38,6% ποσοστό αποχώρησης 43% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 220 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο Παπαστράτος Παραγωγή και Εμπορία Καπνικών προϊόντων 541 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 1.343.900.000 403 άνδρες 138 γυναίκες 1,5% ποσοστό αποχώρησης 31% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 29 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο ICTS Hellas Security Solutions Ολοκληρωμένες Λύσεις Ασφαλείας 883 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 13.881.450 379 άνδρες 358 γυναίκες 21,3% ποσοστό αποχώρησης 35,7% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 87 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο Πλαίσιο Computers Εμπόριο Η/Υ, Προϊόντων Τεχνολογίας και Ειδών Γραφείου 1.219 εργαζόμενοι Τζίρος 2015, 267.796.016 626 άνδρες 412 γυναίκες 20,5% ποσοστό αποχώρησης 24,6% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 35 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο Online Sales Contact Center 470 εργαζόμενοι 63 άνδρες 140 γυναίκες 9,1% ποσοστό αποχώρησης 60% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 120 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο AbbVie Φαρμακευτική Φαρμακευτική 118 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 67.000.000 64 άνδρες 52 γυναίκες 0,9 ποσοστό αποχώρησης 36,8% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 87 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο Beiersdorf Hellas Παραγωγή και Διάθεση Καλλυντικών προϊόντων 87 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 43.069.207 48 άνδρες 39 γυναίκες 4,5% ποσοστό αποχώρησης 41,6% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 160 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο 3M Hellas Εμπόριο και Διανομή Κατασκευαστικών και Βιομηχανικών προϊόντων 66 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 33.836.848 37 άνδρες 29 γυναίκες 1,4% ποσοστό αποχώρησης 45% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 30 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο Xerox Hellas Παροχή Ολοκληρωμένων Λύσεων Διαχείρισης Εγγράφων 99 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 29.500.000 67 άνδρες 32 γυναίκες 0,9% ποσοστό αποχώρησης 25% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 118 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο Mars Greece Εμπόριο Ειδών Διατροφής 168 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 55.700.000 95 άνδρες 72 γυναίκες 4,08% ποσοστό αποχώρησης 36,94% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 45,35 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο Japan Tobacco International Εμπορία Καπνικών Προϊόντων 84 εργαζόμενοι τζίρος 2016, 739.000.000 51 άνδρες 32 γυναίκες 1,2% ποσοστό αποχώρησης 42,8% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 32 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο British American Tobacco Hellas Εμπορία Καπνικών Προϊόντων 100 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 477.039.144 52 άνδρες 40 γυναίκες 1% ποσοστό αποχώρησης 43,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 16 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο Εμμ. Κουβίδης ΑΒΕΕ Βιομηχανία Πλαστικών Σωλήνων 58 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 7.523.778 50 άνδρες 8 γυναίκες 9% ποσοστό αποχώρησης 28,5% ποσοστό γυναίκων σε διευθυντικές θέσεις 10 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο Aenorasis Εμπορία Φαρμακευτικών Προϊόντων Ιατρικών Υλικών και Μηχανημάτων 96 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 33.500.000 66 άνδρες 30 γυναίκες 3,2% ποσοστό αποχώρησης 23,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 110 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο Μέλισσα Κίκιζας ΑΒΕΕ Τροφίμων Παραγωγή και Εμπορία Ειδών Διατροφής 218 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 62.200.000 154 άνδρες 62 γυναίκες 0% ποσοστό αποχώρησης 19,35% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 36 ώρες εκπαίδευσης/ εργαζόμενο S.C. Johnson Hellas Εμπορία Ειδών Οικιακής Χρήσης 20 εργαζόμενοι τζίρος 18.241.190,33 14 άνδρες 6 γυναίκες 9,7% ποσοστό αποχώρησης 33,3% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 45 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο PCS Παροχή ολοκληρωμένων πληροφοριακών συστημάτων 32 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 2.112.946 15 άνδρες 17 γυναίκες 9% ποσοστό αποχώρησης 28,5% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 16 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο SAS Institute Λύσεις Λογισμικού 28 εργαζόμενοι 15 άνδρες 13 γυναίκες 10,1% ποσοστό αποχώρησης 33,3% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 60 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο Sleed E- business & Digital Marketing Agency 35 εργαζόμενοι 19 άνδρες 16 γυναίκες 18,6% ποσοστό αποχώρησης 20% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 80 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο Goodyear Dunlop Ελλάς Εμπορία Ελαστικών 36 εργαζόμενοι τζίρος 2015, 34.000.000 24 άνδρες 12 γυναίκες 0% ποσοστό αποχώρησης 14,2% ποσοστό γυναικών σε διευθυντικές θέσεις 48 ώρες εκπαίδευσης/εργαζόμενο ΠΗΓΗ: Καθημερινή

Στη Βουλή φέρνει το θέμα με το ταξίδι του υπουργού Ψηφιακής Πολιτικής Νίκου Παππά στη Βενεζουέλα, ο πρώην πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ Ευάγγελος Βενιζέλος Ο βουλευτής της ΔΗ.ΣΥ κατέθεσε ερώτηση προς τον Πρωθυπουργό για το ρεπορτάζ του Ιάσονα Πιπίνη (Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής) ζητώντας να μάθει αν ισχύει το δημοσίευμα. Σύμφωνα με τον κ. Βενιζέλο, το ρεπορτάζ «τεκμηριώνει την ύπαρξη προωθημένων μυστικών επαφών του ΣΥΡΙΖΑ με επιχειρηματικούς κύκλους της Βενεζουέλας και την επιρροή που ενδέχεται να έχουν ασκήσει αυτές στις πολιτικές επιλογές της κυβέρνησης». Με την ερώτηση ερωτάται “καταρχάς ο κ. Τσίπρας για το αν επιβεβαιώνει ή διαψεύδει τα στοιχεία του δημοσιεύματος και για την τυχόν συνέχεια των επαφών αυτών μετά τον Ιανουάριο του 2015" όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή του ο Ευ. Βενιζέλος.

Τρεις εφαρμοστικές εγκύκλιοι έχουν εκδοθεί για τις εισφορές που πρέπει να πληρώσουν τα "μπλοκάκια" μέσα σε μόλις δύο μήνες, αλλά το χάος παραμένει. Το "Κεφάλαιο" διασαφηνίζει τι ύψους εισφορές πρέπει να καταβάλουν όσοι "μπλοκάκηδες" πρέπει να ασφαλιστούν ως μισθωτοί, σε ποια υπηρεσία του ασφαλιστικού υπερταμείου θα πρέπει να "δηλωθούν", τι θα γίνει αν δεν συμφωνήσουν με τον εργοδότη τους, μέχρι πότε πρέπει να καταβληθούν οι εισφορές τους, ποιες θα είναι οι προϋποθέσεις για να λάβει κάποιος ασφαλιστική ενημερότητα, αλλά και ποιες θα είναι οι συνέπειες από τη μη έγκαιρη καταβολή των εισφορών, είτε έχει ένας αυτασφαλισμένος ήδη ληξιπρόθεσμα χρέη είτε όχι. Η ανάγκη διασαφήνισης του νέου "καθεστώτος" ασφαλιστικής επιβάρυνσης για "μπλοκάκια" οφείλεται στο ότι κάθε εφαρμοστική διάταξη του υπ. Εργασίας ή του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης, η οποία εκδίδεται, έρχεται μάλλον να εντείνει τη σύγχυση εργαζομένων και εργοδοτών επ' αυτού, με έως τώρα αποκορύφωμα την εγκύκλιο οποία εξέδωσε ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) την περασμένη Τρίτη. Και αυτό, γιατί η διάταξη αυτή, ενώ παρουσιάζει τις συνολικές εισφορές (από 20% έως 38,1%) τις οποίες πρέπει να καταβάλει καθεμία κατηγορία εργαζομένων με "μπλοκάκι", δεν αναφέρει ποια συγκεκριμένη ειδικότητα αντιστοιχεί σε καθέναν "κωδικό". Την ίδια στιγμή, όμως, η ίδια εγκύκλιος ζητά από τους εργαζομένους με "μπλοκάκι" αλλά και τους εργοδότες τους να δηλώσουν στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΕΦΚΑ τη μεταξύ τους σύμβαση, προκειμένου να καταβληθούν οι ασφαλιστικές εισφορές, οι οποίες διαμορφώνονται ανάλογα της επαγγελματικής "ειδικότητας" κάθε εργαζομένου. Και όλα αυτά, ενώ την Παρασκευή 7 Απριλίου δόθηκε νέα προθεσμία καταβολής των εισφορών του Ιανουαρίου για τους εργαζομένους με "μπλοκάκι" οι οποίοι ασφαλίζονται ως μισθωτοί για κύρια σύνταξη - υγειονομική περίθαλψη. Οι εισφορές του Φεβρουαρίου αναμένεται –μάλιστα– να είναι "διορθωμένες" (σε σχέση με εκείνες του Ιανουαρίου). Όποιος δε ασφαλισμένος εξακολουθεί να διαφωνεί με το ποσό των εισφορών το οποίο του έχει καταλογίσει ο ΕΦΚΑ, θα πρέπει μάλλον να καταφύγει στο τοπικό υποκατάστημα του ΕΦΚΑ ή και να κάνει ένσταση. Ενώ δεν έχει ακόμη ξεκαθαριστεί το ύψος των εισφορών κύριας σύνταξης - υγειονομικής περίθαλψης, αναμένεται από τον επόμενο μήνα το επόμενο κύμα των εισφορών, εκείνο δηλαδή που αφορά την επικουρική ασφάλιση και το εφάπαξ. Τα απανωτά κύματα των μη επαρκώς διευκρινισμένων εισφορών σε βάρος του εισοδήματος των ελεύθερων επαγγελματιών (κύριας σύνταξης, υγειονομικής περίθαλψης, επικουρικού, εφάπαξ) έρχονται σε ένα έδαφος "γκρίζων ζωνών" που αφορούν τους όρους με τους οποίους μπορεί ένας εργοδότης ή αυτασφαλισμένος να είναι ασφαλιστικά ενήμερος, ανάλογα με το ύψος των εισφορών τις οποίες θα μπορέσει να καταβάλει, αλλά και με βάση τα ληξιπρόθεσμα χρέη του προς τα Ταμεία πριν και μετά την 1/1/2017. Το "Κ" συγκέντρωσε 13 ερωταπαντήσεις που σχετίζονται με το νέο καθεστώς ασφαλιστικής επιβάρυνσης των εργαζομένων με "μπλοκάκι", επιχειρώντας να ξεδιαλύνει τη σύγχυση που επικρατεί με ευθύνη του υπουργείου. 1. Τι εισφορές θα καταβάλει κάθε κατηγορία "μπλοκάκηδων"; Η τελευταία εφαρμοστική εγκύκλιος του ΕΦΚΑ παρουσιάζει αναλυτικά τα ποσοστά των ασφαλιστικών εισφορών ανά "ειδικότητα" μισθωτών "μπλοκάκηδων", χωρίς να αναφέρει ποια συγκεκριμένη ειδικότητα θα καταβάλει τις συγκεκριμένες εισφορές. Για παράδειγμα, αναφέρεται πως η "ειδικότητα" με "κωδικό" 00800 θα καταβάλει συνολικά εισφορές 34,1%, αλλά δεν αναφέρεται ποια ακριβώς "ειδικότητα" είναι αυτή, δηλαδή αν είναι, π.χ., δημοσιογράφοι, σύμβουλοι επιχειρήσεων ή οτιδήποτε άλλο. Το μόνο που είναι δεδομένο είναι ότι οι εισφορές των μισθωτών "μπλοκάκηδων" θα κυμανθούν από 20% έως 38,1% επί του καθαρού δηλωτέου εισοδήματός τους το 2015. Οι εισφορές των "μπλοκάκηδων" που είναι ασφαλισμένοι ως επαγγελματίες θα κυμανθεί από 26,9% έως 37,9% επί του εισοδήματος του 2015. 2. Πώς ένας εργαζόμενος με "μπλοκάκι" ή εργοδότης θα βρουν τις εισφορές που πρέπει να καταβάλουν; Δεν υπάρχει κάποια "είσοδος" στην ιστοσελίδα του ΕΦΚΑ (efka.gov.gr) η οποία να παρέχει αυτή την ενημέρωση. Είτε θα πρέπει να εκδοθεί νέα διευκρινιστική εγκύκλιος (γενική ή ανά κατηγορία "μπλοκάκηδων", η οποία να δείχνει ακριβώς τις εισφορές ανά κατηγορία) είτε θα πρέπει να υπάρξει μια "είσοδος" στην ειδική ηλεκτρονική πλατφόρμα δήλωσης της σύμβασης εργαζομένου-εργοδότη η οποία να δείχνει την αντιστοιχία "κωδικού" και "ειδικότητας". Στη δήλωση, πάντως, της σύμβασης εργαζομένου με "μπλοκάκι"-εργοδότη μπορούν οι εμπλεκόμενοι να προβούν μπαίνοντας στην ιστοσελίδα του ΕΦΚΑ και στην είσοδο με τίτλο "Διαχείριση Συμβάσεων από τις οποίες προκύπτει υποχρέωση έκδοσης Δ.Π.Υ. (Παρ. 9 Άρθρ. 39 Ν. 4387/2016)". 3. Σε ποιες περιπτώσεις επιμερίζονται οι εισφορές μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών; Η τελευταία εγκύκλιος του ΕΦΚΑ για τα "μπλοκάκια" επαναβεβαιώνει τις κατηγορίες στις οποίες οι ασφαλιστικές εισφορές (πλην εκείνων του κλάδου εφάπαξ) επιμερίζονται μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων. Ο εργοδότης καταβάλλει τα 2/3 και ο εργαζόμενος το 1/3. Αυτές οι κατηγορίες είναι οι ακόλουθες: α) Όσοι εργαζόμενοι απασχολούνται σε έναν ή έως δύο αντισυμβαλλόμενους-εργοδότες και αμείβονται αποκλειστικά με "μπλοκάκι" (δηλαδή δεν είναι παράλληλα και μισθωτοί σε έναν από τους παραπάνω εργοδότες). β) Όσοι απασχολούνται σε έναν εργοδότη ως μισθωτοί και προσφέρουν υπηρεσίες σε άλλον/άλλους και μέχρι δύο αντισυμβαλλομένους-εργοδότες για τις παρεχόμενες με "μπλοκάκι" υπηρεσίες. γ) Όσοι εργαζόμενοι απασχολούνται σε έναν εργοδότη και προσφέρουν στον ίδιο διαφορετικές υπηρεσίες με "μπλοκάκι". Σύμφωνα με το "γενικό υπόδειγμα" του νόμου, για τις μικτές αποδοχές των παραπάνω κατηγορίων εργαζομένων με "μπλοκάκι" θα καταβληθούν εισφορές 20% για την κύρια σύνταξη και 7,1% για την υγειονομική περίθαλψη. Παραδείγματα Για την περίπτωση (α) - Λογιστής στον εργοδότη Α αμείβεται με "μπλοκάκι" με 10.000 ευρώ και στον εργοδότη Β αμείβεται με "μπλοκάκι" με εισόδημα 20.000 ευρώ. Για την αμοιβή του από τον εργοδότη Α θα καταβάλει μαζί του ετησίως εισφορές 27,1% x 10.000 ευρώ = 2.170 ευρώ ή 225 ευρώ/μήνα. Για την αμοιβή του από τον εργοδότη Β θα καταβάλει μαζί εισφορές 27,1% x 20.000 ευρώ = 5.420 ευρώ ή 550 ευρώ/μήνα. Για την περίπτωση (β) - Σύμβουλος επιχειρήσεων εργάζεται ως μισθωτός στον εργοδότη Α και με "μπλοκάκι" στον εργοδότη Β και τον εργοδότη Γ. Από τον εργοδότη Β αμείβεται με 15.000 ευρώ ετησίως και από τον εργοδότη Γ αμείβεται με 8.000 ευρώ. Για τις αμοιβές από τον εργοδότη Β θα καταβάλει ετησίως μαζί του εισφορές 27,1% x 15.000 ευρώ = 4.065 ευρώ ή 338 ευρώ/μήνα. Για τις αμοιβές του από τον εργοδότη Γ θα καταβάλει ετησίως μαζί του εισφορές 27,1% x 8.000 ευρώ = 2.160 ευρώ ή 180 ευρώ/μήνα. Για την περίπτωση (γ) - Μηχανικός εργάζεται στον εργοδότη Α και αμείβεται από τον ίδιο για δύο υπηρεσίες. Για τη μία υπηρεσία αμείβεται με 9.000 ευρώ ετησίως και για την άλλη με 11.000 ευρώ. Για την πρώτη υπηρεσία θα καταβάλει μαζί με τον εργοδότη του εισφορές 27,1% x 9.000 ευρώ = 2.439 ευρώ ή 203 ευρώ/μήνα. Για τη δεύτερη υπηρεσία του θα καταβάλει ετησίως μαζί με τον εργοδότη εισφορές 27,1% x 11.000 ευρώ = 2.981 ευρώ ή 248 ευρώ/μήνα. 4. Τι γίνεται αν δεν συμφωνήσει ο εργαζόμενος με τον εργοδότη; Αν δεν υπάρξει συμφωνία μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη, τότε ο εργαζόμενος πρέπει να ενημερώσει επ’ αυτού τις υπηρεσίες του ΕΦΚΑ και να καταβάλει ο ίδιος εισφορές ύψους 9,22% (δηλαδή το 1/3 των εισφορών 27,1% για κύρια σύνταξη - υγειονομική περίθαλψη) επί του εισοδήματός του ως μισθωτού. Αν, πάλι, ο εργαζόμενος με "μπλοκάκι" δεν ενημερώσει τον ΕΦΚΑ περί της διαφωνίας του με τον εργοδότη, θα πρέπει να καταβάλει μόνος του εισφορές 26,9% ως ελεύθερος επαγγελματίας. 5. Πότε είναι η επόμενη δόση των εισφορών; Οι εισφορές του Ιανουαρίου 2017 θα πρέπει να καταβληθούν έως τη Μεγάλη για τα μισθωτά "μπλοκάκια" έως τις 7/4, ενώ οι ελεύθεροι επαγγελματίες που αμείβονται με "μπλοκάκι" θα πρέπει να καταβάλουν τις εισφορές Φεβρουαρίου έως τις 13/4. 6. Τι θα γίνει με τα "λάθη" στον υπολογισμό των εισφορών; Από το υπ. Εργασίας λένε πως θα υπάρξουν "διορθώσεις" στα ειδοποιητήρια για την καταβολή των εισφορών του Φεβρουαρίου. Δεν διευκρινίζουν, όμως, αν αυτές οι "διορθώσεις" θα αφορούν μόνο τις εισφορές του Φεβρουαρίου ή και τις εισφορές του Ιανουαρίου, τα ειδοποιητήρια των οποίων έχουν, κατά συντριπτική πλειονότητα, ήδη σταλεί και ένα μέρος των εισφορών έχει καταβληθεί. 7. Τι συμβαίνει στην περίπτωση που ένας εργαζόμενος έχει διακόψει το "μπλοκάκι" του μέχρι 31/12/2016; Δεν έχει εκδοθεί σχετική διευκρινιστική εγκύκλιος, ούτε ο νόμος αναφέρει κάτι ρητά. Ωστόσο, υπηρεσιακά στελέχη του ΕΦΚΑ διαρρέουν πως ο υπόχρεος δεν οφείλει να καταβάλει τις καταλογιζομένες εισφορές. 8. Τι πρέπει να κάνει ένας αυτασφαλισμένος αν δεν έχει λάβει ειδοποιητήριο ή διαφωνεί με το ποσό το οποίο τον καλεί να καταβάλει ο ΕΦΚΑ; Σύμφωνα με τις δημόσιες υποδείξεις στελεχών του υπ. Εργασίας, όποιος αυτασφαλισμένος δεν έχει λάβει ειδοποιητήριο από τον ΕΦΚΑ θα πρέπει να προσφύγει σε κάποιο τοπικό υποκατάστημα για να διερευνήσει το θέμα. Αν πάλι, διαφωνεί με το ποσό το οποίο του έχει καταλογιστεί, θα πρέπει να υποβάλει ένσταση στο ίδιο υποκατάστημα. Δεν έχει διευκρινιστεί αν πρέπει να καταβάλει κανονικά τις εισφορές του μέχρι να αποφανθεί ο ΕΦΚΑ επί της ένστασης του ασφαλισμένου. 9. Ποιο είναι το ποσό που, καταβάλλοντάς το, μπορεί να έχει κάποιος ασφαλιστική ενημερότητα; Υπουργική απόφαση έχει δώσει το δικαίωμα μερικής καταβολής των εισφορών, δηλαδή οι υπόχρεοι μπορούν να μην καταβάλουν ολόκληρο το καταλογιζόμενο ποσό, αλλά ένα μέρος τους. Ωστόσο, δεν έχει διευκρινιστεί αν υπάρχει ένα ορισμένο κατώτατο πλαφόν, η καταβολή του οποίου εξασφαλίζει ασφαλιστική ενημερότητα. Επίσης, στελέχη του υπ. Εργασίας έχουν δηλώσει πως, αν το "χαράτσι" που έχει καταλογιστεί σε κάποιον αυτασφαλισμένο είναι μεγαλύτερο από το μηνιαίο ποσό που κατέβαλλε μέχρι πέρσι για εισφορές, τότε ο εν λόγω ασφαλισμένος μπορεί να λάβει ενημερότητα καταβάλλοντας το ίδιο ποσό με πέρσι. Ωστόσο, κάτι τέτοιο δεν έχει περάσει σε καμία εγκύκλιο, οπότε ενδέχεται να μην ισχύει στην πράξη. 10. Πότε θα επανυπολογιστούν οι εισφορές; Οι εισφορές οι οποίες έχουν καταλογιστεί για τον μήνα Ιανουάριο, αλλά και όλες οι εισφορές μέχρι τον Ιούνιο, είναι προσωρινές, δεδομένου ότι έχουν υπολογιστεί με βάση το καθαρό δηλωτέο εισόδημα του 2015. Η σχετική υπουργική απόφαση προβλέπει ότι οι εισφορές θα προκύψουν με βάση το προηγούμενο φορολογικό έτος. Έτσι, μετά την εκκαθάριση των φορολογικών δηλώσεων για το έτος του 2016, θα επανυπολογιστούν οι εισφορές για όλους τους επαγγελματίες και "μπλοκάκια". Αν οι εισφορές που καταβλήθηκαν στο α' εξάμηνο του 2017 (με βάση το εισόδημα του 2015) είναι χαμηλότερες από εκείνες που προκύψουν στο β' εξάμηνο του 2017 (με βάση το εισόδημα του 2016), τότε ο ασφαλισμένος θα κληθεί να καταβάλει τη διαφορά. Αντίθετα, αν οι εισφορές που καταβλήθηκαν στο α' εξάμηνο του 2017 είναι υψηλότερες από εκείνες που θα προκύψουν στο β' εξάμηνο του 2017, τότε θα συμψηφιστούν αρνητικά με τις τελευταίες. 11. Πότε πρέπει να καταβληθούν οι αναδρομικές εισφορές 11% για την επικουρική ασφάλιση και το εφάπαξ; Εντός Απριλίου αναμένονται τα ειδοποιητήρια για την καταβολή των εισφορών για την επικουρική ασφάλιση και τα εφάπαξ, σύμφωνα με διαρροές στελεχών του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών. Οι εισφορές αυτές υπολογίζονται ως ποσοστό 7% και 4%, αντίστοιχα, επί του καθαρού δηλωτέου εισοδήματος. Η πρώτη μηνιαία δόση πρέπει να καταβληθεί μέχρι μέσα Μαΐου. Ο δόσεις του τριμήνου Ιανουαρίου-Μαρτίου 2017 θα καταβληθούν σε δόσεις. Οι εισφορές αυτές προβλεπόταν στον νόμο Κατρούγκαλου (για τις επαγγελματικές ομάδες που κατέβαλλαν εισφορές επικουρικής-εφάπαξ και προ της έναρξης ισχύος του νόμου) να ισχύσουν από 1/1/2017. Ωστόσο, το αλαλούμ το οποίο προέκυψε με τον υπολογισμό των εισφορών κύριας σύνταξης - υγείας απέτρεψε μέχρι τώρα την αποστολή και αυτών των ειδοποιητηρίων. 12. Τι γίνεται αν κάποιος ασφαλισμένος χρωστά στα τέως ταμεία κύριας ασφάλισης; Εγκύκλιος που εκδόθηκε στο τέλος του 2016 προέβλεπε πως, για να λάβει κάποιος επαγγελματίας ασφαλιστική ενημερότητα έως 28 /2/2017, θα έπρεπε, εκτός από τις τρέχουσες εισφορές (δηλαδή εκείνες του διμήνου Νοεμβρίου-Δεκεμβρίου 2016 που θα καταβάλλονταν μέχρι αρχές Φεβρουαρίου 2017) να μην έχει καθόλου ληξιπρόθεσμες οφειλές ή να τηρεί έναν διακανονισμό, εξοφλώντας τες τμηματικά. Το όριο της 28/2/2017 τέθηκε από το υπ. Εργασίας, μιας και αυτή ήταν η προθεσμία καταβολής της πρώτης μηνιαίας δόσης του "χαρατσιού". Αν και αυτή η ημερομηνία μετατέθηκε τελικά κατά έναν μήνα (31/3/2017), δεν εκδόθηκε νέα εγκύκλιος. Πάνω απ’ όλα, δεν έχει εκδοθεί εγκύκλιος η οποία να καθορίζει τους όρους λήψης ασφαλιστικής ενημερότητας για εκείνους τους επαγγελματίες και τα "μπλοκάκια" οι οποίοι έχουν μεν μη ρυθμισμένες ληξιπρόθεσμες οφειλές μέχρι 31/12/2016, αλλά καταβάλλουν κανονικά από 1/1/2017 το "χαράτσι". Υπηρεσιακά στελέχη, πάντως, του ΕΦΚΑ αναφέρουν πως η ενημερότητα δίδεται από 1/1/2017 με τους όρους που διδόταν μέχρι 31/12/2016. Δηλαδή δεν παίρνει κάποιος ασφαλιστική ενημερότητα αν έχει μη διακανονισμένα χρέη, ακόμα και αν καταβάλλει τις τρέχουσες εισφορές. 13. Τι περιμένει όποιον αυτασφαλισμένο δεν καταβάλει έγκαιρα τις εισφορές του; Ακόμα και η μη καταβολή μίας μηνιαίας δόσης εισφορών δημιουργεί ληξιπρόθεσμο χρέος εκείνου που δεν την κατέβαλε προς τον ΕΦΚΑ και αμέσως μεταβιβάζεται στο Κέντρο Είσπραξης Ανεξόφλητων Οφειλών (ΚΕΑΟ). Παράλληλα, η δόση που δεν καταβλήθηκε (είτε ολόκληρη είτε κατά μέρος) τοκίζεται με επιτόκιο 8,5%. Το ΚΕΑΟ θα στείλει ειδοποίηση στον οφειλέτη για την τακτοποίηση της οφειλής. Αν ο οφειλέτης δεν συμμορφωθεί με τις προειδοποιήσεις του ΚΕΑΟ, τότε μπαίνει στη λίστα εκείνων που ενδέχεται να υποστούν κατασχέσεις στον τραπεζικό τους λογαριασμό. Πρώτοι στη σειρά για να υποστούν κατάσχεση στον λογαριασμό τους είναι όσοι οφείλουν πάνω από 5.000 ευρώ για πάνω από 6 μήνες και δεν έχουν προβεί σε καμία κίνηση διακανονισμού ή έχουν αθετήσει διακανονισμό για πάνω από δυόμισι μήνες.

Βαρύς αναμένεται να είναι ο λογαριασμός των μέτρων, και οι γκρίνιες δεν λείπουν στο εσωτερικό του ΣΥΡΙΖΑ, για αυτό το Μαξίμου έχει ρίξει το βάρος στους 153 βουλευτες, προκειμένου να βάλουν «πλάτη». Το κλίμα αυτό, για τη συμφωνία που θα περιλαμβάνει περικοπές στις συντάξεις, μείωση του αφορολόγητου και την ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ το εισέπραξε και ο Αλέξης Τσίπρας το Σάββατο, στη συνεδρίαση της Γενικής Γραμματείας του ΣΥΡΙΖΑ. Μάλιστα, ενδεικτικό της εσωκομματικής αναστάτωσης είναι ότι την επόμενη Κυριακή θα συνεδριάσει και η Κεντρική Επιτροπή του κόμματος, για νέα ενημέρωση σχετικά με την πορεία των διαπραγματεύσεων, που παραμένει άγνωστο το πότε θα ολοκληρωθούν. Υπενθυμίζεται ότι την Πέμπτη ο Ευκλείδης Τσακαλώτος και η Εφη Αχτσιόγλου ενημέρωσαν και την κοινοβουλευτική ομάδα των ΑΝΕΛ. Συμφωνία «πακέτο» Την ίδια ώρα, ο πρωθυπουργός διεμήνυσε στους δανειστές ότι θα πρέπει να υπάρξει συμφωνία «πακέτο» για να κλείσει η αξιολόγηση. «Είναι η πρώτη φορά που δεν εφαρμόζουμε μέτρα περιμένοντας να μας δώσουν κάτι μετά, αλλά το αντίστροφο. Θα κλείσει η συμφωνία, θα ψηφίσουμε μέτρα και αντίμετρα, τα οποία θα εφαρμοστούν μετά το 2019 – και αυτό μόνο εάν, εν τω μεταξύ, υπάρχουν ουσιαστικά μέτρα για το χρέος και έχουν αρχίσει να εφαρμόζονται», δήλωσε στο «Εθνος». Συνέχεια σε αυτό έδωσε με δηλώσεις που έκανε το πρωί της Κυριακής στον ΣΚΑΪ ο Δημήτρης Τζανακόπουλος. «Από τη στιγμή που τα μέτρα θα παρθούν για το 2019 και το 2020 και έρχονται ως αντίδωρο για το χρέος δεν μπορούν να εφαρμοστούν εφόσον δεν υπάρξει ρύθμιση για το χρέος», δήλωσε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος και εξήγησε πως για να αρχίσουν να εφαρμόζονται μέτρα και αντίμετρα , θα πρέπει να υπάρξει και μία μεσοπρόθεσμη ρύθμιση του ελληνικού χρέους. Ο κ. Τζανακόπουλος απέδωσε τις καθυστερήσεις σε προσχήματα κατά κύριο λόγο από το ΔΝΤ και προανήγγειλε εξελίξεις τα επόμενα 24ωρα. «Κάθε φορά που είμαστε κοντά, το ΔΝΤ έχει μια διαπραγματευτική τακτική να καθυστερεί τις διαπραγματεύσεις για να μπαίνει στη γωνία ο αντισυμβαλλόμενος», δήλωσε. Επιπλέον, άφησε να εννοηθεί ότι κάποιοι ενδεχομένως να θέλουν να ρίξουν την κυβέρνηση, λέγοντας πως «υπάρχουν πολιτικές δυνάμεις στην Ευρώπη που δεν νιώθουν άνετα με αυτή την κυβέρνηση και αυτό παίζει έναν βαρύνοντα πολιτικό ρόλο στον τρόπο που διεξάγονται οι διαπραγματεύσεις». «Μπορεί ο κ. Σόιμπλε και το ΔΝΤ να βρίσκει προσχήματα για να καθυστερήσει τις διαπραγματεύσεις , αλλά οι προηγούμενοι πολλές φορές ταυτίζονταν με το ΔΝΤ και τον κ. Σόιμπλε για το τι πρέπει να κάνει η ελληνική οικονομία και αυτό το αφήγημα αυτή η κυβέρνηση δεν το έχει αποδεχτεί», πρόσθεσε. Πάντως, αξίζει να σημειωθεί ότι στις δηλώσεις του έπειτα από την προηγούμενη συνεδρίαση του Eurogroup, ο Γερούν Ντάισελμπλουμ είχε ξεκαθαρίσει ότι πρέπει να υπάρξει πλήρης συμφωνία για φορολογικά, συντάξεις και εργασιακά πριν ασχοληθούν εκ νέου οι υπουργοί Οικονομικών της ευρωζώνης με το θέμα του χρέους. Στο πιο πρόσφατο σχόλιό του, την Παρασκευή, ο Ντάισελμπλουμ είχε «παγώσει» τις όποιες ελπίδες για κατάληξη πριν το Eurogroup της 7ης Απριλίου. «Η αξιολόγηση της Ελλάδας δεν θα ολοκληρωθεί στο επόμενο Eurogroup. Ελπίζουμε ότι θα μπορούμε να την εγκρίνουμε σύντομα, αλλά αυτό δεν θα γίνει στις 7 Απριλίου στη Βαλέτα, είναι πολύ νωρίς. Έχει σημειωθεί πολλή πρόοδος μεταξύ των Ευρωπαίων πιστωτών και της Ελλάδας για την ολοκλήρωση της δεύτερης αξιολόγησης. Είναι πάντοτε δυνατό να συγκαλέσουμε ένα έκτακτο Eurogroup και αυτό δεν είναι επίσημη ανακοίνωση, αλλά η δυνατότητα παραμένει», είχε δηλώσει.

Τα παιδιά με μεγάλη περίμετρο μέσης και αυξημένα επίπεδα ινσουλίνης στο αίμα, πρέπει να γυμνάζονται καθημερινά προκειμένου να μειώσουν τον κίνδυνο ανάπτυξης καρδιομεταβολικών νοσημάτων. Ερευνητές ανέλυσαν στοιχεία για 11.588 νέους ηλικίας 4-18 ετών, που συμμετείχαν σε 11 έρευνες. Οι ερευνητές εστίασαν στην ηλικία, το φύλο, τα επίπεδα άσκησης και τουλάχιστον ένα παράγοντα καρδιομεταβολικού κινδύνου, όπως η περίμετρος μέσης, η αρτηριακή πίεση και τα επίπεδα της χοληστερόλης, τριγλυκεριδίων, γλυκόζης και ινσουλίνης. Με βάση τα αποτελέσματα της μελέτης, η αντικατάσταση της χαμηλής έντασης άσκησης με σύντομη αλλά υψηλής έντασης άσκηση, μπορεί να παράσχει σημαντικά οφέλη στα παιδιά και τους νέους που διατρέχουν αυξημένο καρδιαγγειακό κίνδυνο. Σύμφωνα με τον επικεφαλής της έρευνας Justin Moore, ο χρόνος της έντονης άσκησης πρέπει να ανέρχεται στα 10 λεπτά την ημέρα. Ο Moore πρόσθεσε ότι η σχετικά σύντομη αλλά έντονη άσκηση θα μπορούσε να αποτελεί μέρος της πρόληψης των καρδιαγγειακών κινδύνων στα παιδιά. Σε κάθε περίπτωση συστήνει τα παιδιά να αποφεύγουν την καθιστική ζωή. Η έρευνα δημοσιεύτηκε στο περιοδικό Medicine & Science in Sports & Exercise. Πηγή κειμένου: onmed

Εθνική συνεννόηση για τη διαμόρφωση μιας εθνικής γραμμής εξόδου από την κρίση, προτείνει ως αντίβαρο στις απαιτήσεις των θεσμών για νέες περικοπές η Φώφη Γεννηματά, με συνέντευξή της στην εφημερίδα Μακεδονία. Όπως εξηγεί η πρόεδρος του ΠΑΣΟΚ και επικεφαλής της Δημοκρατικής Συμπαράταξης «μόνο μια βιώσιμη κυβέρνηση, με ευρεία λαϊκή και κοινοβουλευτική πλειοψηφία, μπορεί αξιόπιστα να το εγγυηθεί. ΣΥΡΙΖΑ και ΝΔ το αρνούνται. Εμμένουν στη λογική της πόλωσης και του διχασμού. (...) Μόνο μια δυνατή Δημοκρατική Συμπαράταξη, μπορεί να προωθήσει τον στόχο για εθνική συνεννόηση και εθνική γραμμή». Για τις υπερβολικές απαιτήσεις των δανειστών, η ίδια θεωρεί ως βασική υπεύθυνη την κυβέρνηση, στην οποία καταλογίζει ανικανότητα και έλλειψη αξιοπιστίας και εμπιστοσύνης. Όπως τονίζει «σκηνοθετούν άλλη μια συνθηκολόγηση και διαπραγματεύονται μόνο στο εσωτερικό των ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ. Επιτείνουν έτσι, με βαρύ κόστος, το δράμα για τον λαό και την πατρίδα. Είναι πλέον καθαρό σε όλους ότι τις επόμενες ημέρες θα επισημοποιηθεί, μια νέα επώδυνη διαπραγματευτική ήττα της Ελλάδας και θα επιβεβαιωθεί αυτό που λέμε επί δύο χρόνια: Αυτή η κυβέρνηση δεν μπορεί». Για το επικείμενο συνέδριο και για την κριτική που ασκείται από στελέχη τής παράταξης σχετικά με τον τρόπο εκλογής συνέδρων, η κ. Γεννηματά απαντά ότι «σε αυτό το συνέδριο- σταθμό για την ενότητα και ανασυγκρότηση της Δημοκρατικής παράταξης δεν έχουν θέση ξεπερασμένες λογικές μηχανισμών και συσχετισμών», ενώ διαβεβαιώνει ότι «όλα θα γίνουν με τη σειρά τους και στην ώρα τους». Ερωτηθείσα, τέλος, αν την ενοχλεί η συμμετοχή του πρωθυπουργού στις συνόδους του Ευρωπαϊκού Σοσιαλιστικού Κόμματος απαντά αρνητικά, εκτιμώντας ότι «ο κ. Τσίπρας μάλλον δεν αισθάνεται καλά», διότι «δεν έχει καμία σχέση το κόμμα του και η πολιτική που εφαρμόζει με την παράδοση και τις θέσεις των Σοσιαλιστών».

Δεν έχουμε καταφέρει ακόμη να αναστρέψουμε το κλίμα της λιτότητας. Η οικονομία όμως είναι έτοιμη προς ανάκαμψη και η ανάπτυξη θα έρθει. Η συμφωνία θα κλείσει...», δήλωσε μεταξύ άλλων ο αναπληρωτής υπουργός Εξωτερικών Γιώργος Κατρούγκαλος, μιλώντας σε ρ/σ. Αναφερθείς στους θεσμούς, ο κ. Κατρούγκαλος είπε χαρακτηριστικά: «Το ΔΝΤ ανοίγει θέματα που έχουν κλείσει από την πρώτη διαπραγμάτευση», ενώ για τον Γερμανό υπουργό Οικονομικών, τόνισε: «Μεταξύ μας, ο Σόιμπλε θέλει την Ελλάδα εκτός ευρώ», καταλογίζοντάς του ότι ακολουθεί την νεοφιλελεύθερη οικονομική συνταγή, για να τονίσει στο τέλος: «Ναι στο άμεσο κλείσιμο της συμφωνίας, αλλά ναι σε μία καλή συμφωνία».

Το «πράσινο φως» για να ξεκινήσει και πάλι η υπογραφή συμβάσεων και χρηματοδότησης προγραμμάτων Erasmus+ για τη νέα γενιά, που είχε «παγώσει» για την Ελλάδα από το 2014, έδωσε η Γενική Διεύθυνση Εκπαίδευσης και Πολιτισμού της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, όπως ανακοίνωσε το υπουργείο Παιδείας. H Επιτροπή είχε αναστείλει το 2014 προσωρινά τη χρηματοδότηση του προγράμματος «Νεολαία» του Erasmus+ για την Ελλάδα, προκειμένου να εξετάσει εάν υφίστανται τα απαιτούμενα πρότυπα για τη χρηστή διαχείριση της χρηματοδότησης από την εθνική υπηρεσία που εποπτεύει τα κονδύλια. Το Erasmus+, το οποίο έχει τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2014, θα διαρκέσει έως και το 2020 και ο προϋπολογισμός του συνολικά θα ανέλθει σε 14,7 δισ. ευρώ. Για την Ελλάδα, για το έτος 2017, ο συνολικός προϋπολογισμός για τις επιχορηγήσεις σχεδίων και δράσεων για περισσότερους από 4.500 νέους και δεκάδες οργανώσεις νέων, αναμένεται να ξεπεράσει τα 4,5 εκατ. ευρώ. Συγκεκριμένα, στον τομέα της νεολαίας, το Erasmus+ δίνει τη δυνατότητα σε νέους και νέες, μεμονωμένα άτομα, ομάδες ατόμων και οργανώσεις, να ταξιδέψουν στο εξωτερικό και να συμμετέχουν σε προγράμματα ανταλλαγής νέων, να υλοποιήσουν ευρωπαϊκή εθελοντική εργασία και να λάβουν μέρος σε ευρωπαϊκά σεμινάρια και διακρατικές συναντήσεις. Στόχος των προγραμμάτων αυτών, είναι οι νέοι να γνωρίσουν την Ευρώπη, τους θεσμούς της, να συμμετέχουν στη δημοκρατική ζωή του τόπου τους και να συμβάλλουν στη βελτίωση της ποιότητας εργασίας στον τομέα της νεολαίας.

Διπλό «μπόνους» στις τράπεζες προκειμένου να προχωρήσουν σε μαζικές ρυθμίσεις «κόκκινων» δανείων και λοιπών οφειλών, τόσο επιχειρήσεων όσο και νοικοκυριών, δίνει ο νόμος για τον εξωδικαστικό συμβιβασμό. Tο διπλό κίνητρο θα καθοριστεί το επόμενο χρονικό διάστημα ώστε να ξεκινήσουν αναδιαρθρώσεις και να σωθούν χιλιάδες επιχειρήσεις, μικρομεσαίες και μεγάλες. Το πρώτο κίνητρο αφορά στην «ασυλία» των τραπεζικών στελεχών και των στελεχών του Δημοσίου που θα υπογράψουν «κουρέματα» οφειλών, «πάγωμα» δανείων ή ακόμη και «λουκέτα», όπου δεν υπάρχουν ελπίδες επιβίωσης.Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι η ρύθμιση που περιμένει όλη η αγορά θα ενταχθεί τελικά σε νομοσχέδιο του υπουργείου Δικαιοσύνης, το οποίο θα έρθει αμέσως μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου για τον εξωδικαστικό συμβιβασμό που βρίσκεται ήδη στη Βουλή. Η ρύθμιση θα προβλέπει το ακαταδίωκτο των τραπεζιτών ή όποιων άλλων θα προχωρούν σε συμφωνίες με τους οφειλέτες και θα προβαίνουν σε συγκεκριμένες αποφάσεις. Με τον τρόπο αυτό, δεν θα μπορούν να διωχθούν και θα λυθούν τα χέρια τους, καθώς το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν αυτή την περίοδο είναι ότι φοβούνται να προχωρήσουν σε αναδιαρθρώσεις. Όπως λένε στελέχη του Δημοσίου που ασχολούνται με τις ρυθμίσεις δανείων και λοιπών ληξιπρόθεσμων οφειλών «τα τελευταία χρόνια έχουν γίνει χιλιάδες ρυθμίσεις και ‘κουρέματα’ συνολικού ύψους άνω των 300 εκατ. ευρώ, αλλά κανείς δεν κατηγόρησε τους τραπεζίτες. Πλέον είναι απαραίτητη και η νομική προστασία ώστε να γίνουν ρυθμίσεις και σε μεγάλες επιχειρήσεις που χρωστούν εκατομμύρια ευρώ και απασχολούν χιλιάδες εργαζόμενους. Γι’ αυτές τις μεγάλες υποθέσεις είναι απαραίτηση η συγκεκριμένη διαδικασία».Για χρέη προς το Δημόσιο, δηλαδή σε εφορία και ταμεία, προβλέπεται η δυνατότητα αποπληρωμής έως και σε 120 δόσειςΌπως τονίζουν τα ίδια στελέχη, νομική «ασπίδα» δε σημαίνει και ασυδοσία. Θα υπάρχουν ασφαλιστικές δικλίδες ώστε να μη γίνονται αυθαίρετες ρυθμίσεις οφειλών και να μην είναι δυνατή η παρέμβαση κανενός υπέρ του επιχειρηματία. Η Ειδική Γραμματεία Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους με τους νομικούς που διαθέτει, ο ειδικός συντονιστής - εκκαθαριστής που θα ορίζεται καθώς και όλη η διαδικασία με τα «πτωχοδικεία», τους εξωτερικούς μεσολαβητές και τα πολύ αυστηρά κριτήρια που θα συμφωνούνται δεν θα επιτρέπουν «χαριστικές» ρυθμίσεις σε κανέναν.Πάντως, η νομική προστασία των στελεχών έχει καθυστερήσει δραματικά, με αποτέλεσμα μεγάλες επιχειρήσεις που έχουν καταθέσει αιτήσεις στους τραπεζίτες για αναδιάρθρωση, βρίσκονται στην κόψη του ξυραφιού. Η αγορά ζητά επιμόνως να προχωρήσει ο εξωδικαστικός συμβιβασμός, να ξεκαθαρίσει το θεσμικό πλαίσιο και να ξεκινήσει η διαδικασία ένταξης τουλάχιστον 400 χιλιάδων επιχειρήσεων.Η δεύτερη ευεργετική διάταξη είναι άγνωστη στους περισσότερους. Σύμφωνα με πληροφορίες της «Η», δίνεται ένα σημαντικό κίνητρο στις τράπεζες να σπεύσουν να δανειοδοτήσουν τις επιχειρήσεις που θα αναδιαρθρώνονται. Οποια από τις τράπεζες σπεύσει να δώσει νέα «ανάσα» ρευστότητας θα έχει προτεραιότητα στην αποπληρωμή των οφειλών μιας επιχείρησης κάθε μήνα. Δηλαδή, αν μια εταιρεία προχωρεί σε ρύθμιση δανείων και οφειλών, αφού κρίνεται βιώσιμη, θα ζητά ρευστότητα από τις τράπεζες. Οποια από αυτές «τρέξει» νέο πρόγραμμα δανειοδότησης με ευνοϊκούς όρους κάθε μήνα θα βρίσκεται πρώτη στη λίστα των οφειλετών της εν λόγω επιχείρησης και θα πληρώνεται άμεσα από το ποσό που θα βγάζει η εταιρεία κάθε μήνα για την εξόφληση των χρεών. Τραπεζικοί παράγοντες εκτιμούν ότι το κίνητρο αυτό θα αυξήσει τον ανταγωνισμό μεταξύ των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, τα οποία θα σπεύσουν να δώσουν δάνεια στις βιώσιμες επιχειρήσεις και να αυξήσουν τη ρευστότητα από την οποία στηρίζεται η πραγματική οικονομία.Οι εκτιμήσεις είναι ότι από τις 400 και πλέον χιλιάδες «κόκκινες» επιχειρήσεις, ένα ποσοστό κοντά στο 70% είναι βιώσιμες αλλά «πνίγονται» από δάνεια και χρέη σε εφορία και ταμεία. Οι ιδιοκτήτες των εταιρειών αυτών δεν ανήκουν στους στρατηγικούς κακοπληρωτές, το ποσοστό των οποίων αγγίζει το 17%. Το υπόλοιπο 13% - 15% εκτιμάται ότι δεν είναι βιώσιμο και ενδεχομένως να οδηγηθεί σε «λουκέτο». Οι βιώσιμοι επιχειρηματίες, λοιπόν, με μια γενναία αναδιάρθρωση η οποία θα περιλαμβάνει και «κουρέματα» αλλά και μείωση επιτοκίων, επιμήκυνση χρόνου αποπληρωμής κ.λπ. θα μπορέσουν να σταθούν ξανά στα πόδια τους και να διατηρήσουν χιλιάδες θέσεις εργασίας.«Ανάσα» στην αγορά από την τελευταία ευκαιρία Aπό τις 400 χιλιάδες επιχειρήσεις που θα ενταχθούν τα επόμενα χρόνια στον εξωδικαστικό συμβιβασμό, οι 300 χιλιάδες είναι μικρές Μια άλλη ρύθμιση που περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο για τον εξωδικαστικό μηχανισμό, δίνει «ανάσα» σε χιλιάδες εταιρείες. Πρόκειται για την πρόβλεψη ότι θα μπορούν να ενταχθούν στη ρύθμιση οι υπερχρεωμένοι με την προϋπόθεση ότι καλύπτουν τα λειτουργικά τους έξοδα σε μια και μόνο χρήση την τελευταία τριετία. Πρόκειται για εξαιρετικά βελτιωμένη πρόταση σε σχέση με αυτή που προέβλεπε ότι η προϋπόθεση ένταξης είναι να έχει μια εταιρεία μία τουλάχιστον κερδοφόρα χρήση στην τριετία. Η οικονομική κρίση έχει καταστήσει ανέφικτο στις περισσότερες επιχειρήσεις να είναι κερδοφόρες έστω και μία φορά, και αν ίσχυε αυτό θα τις απέκλειε από την ένταξή τους στον μηχανισμό. Παράλληλα, επιτυχία θεωρείται το γεγονός ότι υποχώρησε το «κατώφλι» των οφειλών για ένταξη. Από την αρχική πρόταση για 100.000 ευρώ, έπεσε στις 50.000 και πλέον θα μπορούν να ενταχθούν όλες οι επιχειρήσεις (πλην ελεύθερων επαγγελματιών) που έχουν οφειλές άνω των 20.000 ευρώ.Για χρέη προς το Δημόσιο, δηλαδή σε εφορία και ταμεία (Φόρος Μισθωτών Υπηρεσιών, ΦΠΑ και εισφορές) προβλέπεται η δυνατότητα αποπληρωμής έως και σε 120 δόσεις, δηλαδή σε διάστημα 10 ετών με ελάχιστη οφειλή τα 50 ευρώ. Για τα δάνεια σε καθυστέρηση θα υπάρχει ξεχωριστή διαπραγμάτευση με τις τράπεζες και θα αποφασίζονται σε πολλές περιπτώσεις ακόμη και διαγραφές κεφαλαίου ή μακρά επιμήκυνση του χρόνου αποπληρωμής με μικρότερη δόση. Βεβαίως θα υπάρχουν και οι περιπτώσεις όπου με τη σύμφωνη γνώμη του δανειολήπτη θα δίνεται το ακίνητο που συνδέεται με δάνειο στην τράπεζα έναντι μηνιαίας πληρωμής προσυμφωνημένου τιμήματος και δυνατότητα αγοράς όποτε ο οφειλέτης το επιθυμεί.Σε κάθε περίπτωση, οφειλέτης (φυσικό πρόσωπο ή επιχείρηση) που έχει πολλαπλά χρέη, θα μπορεί να τα εντάξει σε μια ενιαία ρύθμιση και να πληρώνει συγκεκριμένη μηνιαία δόση ανάλογα με τη δυνατότητα που έχει. Αν η τράπεζα επαναχορηγεί δάνειο στον δανειολήπτη επειδή πιστεύει στις δυνατότητές του, τότε θα πληρώνεται πρώτη κάθε μήνα.Αξίζει να σημειωθεί ότι από τις 400 χιλιάδες επιχειρήσεις που θα ενταχθούν τα επόμενα χρόνια στον εξωδικαστικό συμβιβασμό, οι 300 χιλιάδες είναι μικρές και οι 100 χιλιάδες μεσαίου μεγέθους και άνω. Οι 3.000 από αυτές ανήκουν στην κατηγορία των μεγάλων εταιρειών. imerisia

Διπλό «μπόνους» στις τράπεζες προκειμένου να προχωρήσουν σε μαζικές ρυθμίσεις «κόκκινων» δανείων και λοιπών οφειλών, τόσο επιχειρήσεων όσο και νοικοκυριών, δίνει ο νόμος για τον εξωδικαστικό συμβιβασμό. Tο διπλό κίνητρο θα καθοριστεί το επόμενο χρονικό διάστημα ώστε να ξεκινήσουν αναδιαρθρώσεις και να σωθούν χιλιάδες επιχειρήσεις, μικρομεσαίες και μεγάλες. Το πρώτο κίνητρο αφορά στην «ασυλία» των τραπεζικών στελεχών και των στελεχών του Δημοσίου που θα υπογράψουν «κουρέματα» οφειλών, «πάγωμα» δανείων ή ακόμη και «λουκέτα», όπου δεν υπάρχουν ελπίδες επιβίωσης.Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι η ρύθμιση που περιμένει όλη η αγορά θα ενταχθεί τελικά σε νομοσχέδιο του υπουργείου Δικαιοσύνης, το οποίο θα έρθει αμέσως μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου για τον εξωδικαστικό συμβιβασμό που βρίσκεται ήδη στη Βουλή. Η ρύθμιση θα προβλέπει το ακαταδίωκτο των τραπεζιτών ή όποιων άλλων θα προχωρούν σε συμφωνίες με τους οφειλέτες και θα προβαίνουν σε συγκεκριμένες αποφάσεις. Με τον τρόπο αυτό, δεν θα μπορούν να διωχθούν και θα λυθούν τα χέρια τους, καθώς το πρόβλημα που αντιμετωπίζουν αυτή την περίοδο είναι ότι φοβούνται να προχωρήσουν σε αναδιαρθρώσεις. Όπως λένε στελέχη του Δημοσίου που ασχολούνται με τις ρυθμίσεις δανείων και λοιπών ληξιπρόθεσμων οφειλών «τα τελευταία χρόνια έχουν γίνει χιλιάδες ρυθμίσεις και ‘κουρέματα’ συνολικού ύψους άνω των 300 εκατ. ευρώ, αλλά κανείς δεν κατηγόρησε τους τραπεζίτες. Πλέον είναι απαραίτητη και η νομική προστασία ώστε να γίνουν ρυθμίσεις και σε μεγάλες επιχειρήσεις που χρωστούν εκατομμύρια ευρώ και απασχολούν χιλιάδες εργαζόμενους. Γι’ αυτές τις μεγάλες υποθέσεις είναι απαραίτηση η συγκεκριμένη διαδικασία».Για χρέη προς το Δημόσιο, δηλαδή σε εφορία και ταμεία, προβλέπεται η δυνατότητα αποπληρωμής έως και σε 120 δόσειςΌπως τονίζουν τα ίδια στελέχη, νομική «ασπίδα» δε σημαίνει και ασυδοσία. Θα υπάρχουν ασφαλιστικές δικλίδες ώστε να μη γίνονται αυθαίρετες ρυθμίσεις οφειλών και να μην είναι δυνατή η παρέμβαση κανενός υπέρ του επιχειρηματία. Η Ειδική Γραμματεία Διαχείρισης Ιδιωτικού Χρέους με τους νομικούς που διαθέτει, ο ειδικός συντονιστής - εκκαθαριστής που θα ορίζεται καθώς και όλη η διαδικασία με τα «πτωχοδικεία», τους εξωτερικούς μεσολαβητές και τα πολύ αυστηρά κριτήρια που θα συμφωνούνται δεν θα επιτρέπουν «χαριστικές» ρυθμίσεις σε κανέναν.Πάντως, η νομική προστασία των στελεχών έχει καθυστερήσει δραματικά, με αποτέλεσμα μεγάλες επιχειρήσεις που έχουν καταθέσει αιτήσεις στους τραπεζίτες για αναδιάρθρωση, βρίσκονται στην κόψη του ξυραφιού. Η αγορά ζητά επιμόνως να προχωρήσει ο εξωδικαστικός συμβιβασμός, να ξεκαθαρίσει το θεσμικό πλαίσιο και να ξεκινήσει η διαδικασία ένταξης τουλάχιστον 400 χιλιάδων επιχειρήσεων.Η δεύτερη ευεργετική διάταξη είναι άγνωστη στους περισσότερους. Σύμφωνα με πληροφορίες της «Η», δίνεται ένα σημαντικό κίνητρο στις τράπεζες να σπεύσουν να δανειοδοτήσουν τις επιχειρήσεις που θα αναδιαρθρώνονται. Οποια από τις τράπεζες σπεύσει να δώσει νέα «ανάσα» ρευστότητας θα έχει προτεραιότητα στην αποπληρωμή των οφειλών μιας επιχείρησης κάθε μήνα. Δηλαδή, αν μια εταιρεία προχωρεί σε ρύθμιση δανείων και οφειλών, αφού κρίνεται βιώσιμη, θα ζητά ρευστότητα από τις τράπεζες. Οποια από αυτές «τρέξει» νέο πρόγραμμα δανειοδότησης με ευνοϊκούς όρους κάθε μήνα θα βρίσκεται πρώτη στη λίστα των οφειλετών της εν λόγω επιχείρησης και θα πληρώνεται άμεσα από το ποσό που θα βγάζει η εταιρεία κάθε μήνα για την εξόφληση των χρεών. Τραπεζικοί παράγοντες εκτιμούν ότι το κίνητρο αυτό θα αυξήσει τον ανταγωνισμό μεταξύ των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, τα οποία θα σπεύσουν να δώσουν δάνεια στις βιώσιμες επιχειρήσεις και να αυξήσουν τη ρευστότητα από την οποία στηρίζεται η πραγματική οικονομία.Οι εκτιμήσεις είναι ότι από τις 400 και πλέον χιλιάδες «κόκκινες» επιχειρήσεις, ένα ποσοστό κοντά στο 70% είναι βιώσιμες αλλά «πνίγονται» από δάνεια και χρέη σε εφορία και ταμεία. Οι ιδιοκτήτες των εταιρειών αυτών δεν ανήκουν στους στρατηγικούς κακοπληρωτές, το ποσοστό των οποίων αγγίζει το 17%. Το υπόλοιπο 13% - 15% εκτιμάται ότι δεν είναι βιώσιμο και ενδεχομένως να οδηγηθεί σε «λουκέτο». Οι βιώσιμοι επιχειρηματίες, λοιπόν, με μια γενναία αναδιάρθρωση η οποία θα περιλαμβάνει και «κουρέματα» αλλά και μείωση επιτοκίων, επιμήκυνση χρόνου αποπληρωμής κ.λπ. θα μπορέσουν να σταθούν ξανά στα πόδια τους και να διατηρήσουν χιλιάδες θέσεις εργασίας.«Ανάσα» στην αγορά από την τελευταία ευκαιρία Aπό τις 400 χιλιάδες επιχειρήσεις που θα ενταχθούν τα επόμενα χρόνια στον εξωδικαστικό συμβιβασμό, οι 300 χιλιάδες είναι μικρές Μια άλλη ρύθμιση που περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο για τον εξωδικαστικό μηχανισμό, δίνει «ανάσα» σε χιλιάδες εταιρείες. Πρόκειται για την πρόβλεψη ότι θα μπορούν να ενταχθούν στη ρύθμιση οι υπερχρεωμένοι με την προϋπόθεση ότι καλύπτουν τα λειτουργικά τους έξοδα σε μια και μόνο χρήση την τελευταία τριετία. Πρόκειται για εξαιρετικά βελτιωμένη πρόταση σε σχέση με αυτή που προέβλεπε ότι η προϋπόθεση ένταξης είναι να έχει μια εταιρεία μία τουλάχιστον κερδοφόρα χρήση στην τριετία. Η οικονομική κρίση έχει καταστήσει ανέφικτο στις περισσότερες επιχειρήσεις να είναι κερδοφόρες έστω και μία φορά, και αν ίσχυε αυτό θα τις απέκλειε από την ένταξή τους στον μηχανισμό. Παράλληλα, επιτυχία θεωρείται το γεγονός ότι υποχώρησε το «κατώφλι» των οφειλών για ένταξη. Από την αρχική πρόταση για 100.000 ευρώ, έπεσε στις 50.000 και πλέον θα μπορούν να ενταχθούν όλες οι επιχειρήσεις (πλην ελεύθερων επαγγελματιών) που έχουν οφειλές άνω των 20.000 ευρώ.Για χρέη προς το Δημόσιο, δηλαδή σε εφορία και ταμεία (Φόρος Μισθωτών Υπηρεσιών, ΦΠΑ και εισφορές) προβλέπεται η δυνατότητα αποπληρωμής έως και σε 120 δόσεις, δηλαδή σε διάστημα 10 ετών με ελάχιστη οφειλή τα 50 ευρώ. Για τα δάνεια σε καθυστέρηση θα υπάρχει ξεχωριστή διαπραγμάτευση με τις τράπεζες και θα αποφασίζονται σε πολλές περιπτώσεις ακόμη και διαγραφές κεφαλαίου ή μακρά επιμήκυνση του χρόνου αποπληρωμής με μικρότερη δόση. Βεβαίως θα υπάρχουν και οι περιπτώσεις όπου με τη σύμφωνη γνώμη του δανειολήπτη θα δίνεται το ακίνητο που συνδέεται με δάνειο στην τράπεζα έναντι μηνιαίας πληρωμής προσυμφωνημένου τιμήματος και δυνατότητα αγοράς όποτε ο οφειλέτης το επιθυμεί.Σε κάθε περίπτωση, οφειλέτης (φυσικό πρόσωπο ή επιχείρηση) που έχει πολλαπλά χρέη, θα μπορεί να τα εντάξει σε μια ενιαία ρύθμιση και να πληρώνει συγκεκριμένη μηνιαία δόση ανάλογα με τη δυνατότητα που έχει. Αν η τράπεζα επαναχορηγεί δάνειο στον δανειολήπτη επειδή πιστεύει στις δυνατότητές του, τότε θα πληρώνεται πρώτη κάθε μήνα.Αξίζει να σημειωθεί ότι από τις 400 χιλιάδες επιχειρήσεις που θα ενταχθούν τα επόμενα χρόνια στον εξωδικαστικό συμβιβασμό, οι 300 χιλιάδες είναι μικρές και οι 100 χιλιάδες μεσαίου μεγέθους και άνω. Οι 3.000 από αυτές ανήκουν στην κατηγορία των μεγάλων εταιρειών. imerisia

Ξεκάθαρο μήνυμα στους δανειστές και το Βερολίνο που δενν συμφωνεί με τη διευθέτηση του ελληνικού χρέους λόγω προεκλογικής περιόδου στη Γερμανία, στέλνει ο πρωθυπουργός, Αλέξης Τσίπρας. Με τον τρόπο αυτό με δήλωσή του στο Έθνος της Κυριακής, ο κ. Τσίπρας συνδέει την εφαρμογή των υπό ψήφιση μέτρων με τη συνολική λύση για το χρέος. «Θα κλείσει η συμφωνία, θα ψηφίσουμε μέτρα και αντίμετρα, τα οποία θα εφαρμοστούν μετά το 2019 – και αυτό μόνο εάν, εν τω μεταξύ, υπάρχουν ουσιαστικά μέτρα για το χρέος και έχουν αρχίσει να εφαρμόζονται», αναφέρει χαρακτηριστικά ο Πρωθυπουργός. Έτσι, υπογραμμίζει την πολιτική βούλησή του να διεκδικήσει σθεναρά την επίτευξη συνολικής λύσης στον πολύμηνο γόρδιο δεσμό των διαπραγματεύσεων – ακολουθώντας… αντίθετη πορεία σε σχέση με προηγούμενες επίσης καθοριστικής σημασίας μάχες. «Είναι η πρώτη φορά που δεν εφαρμόζουμε μέτρα πρώτα περιμένοντας να μας δώσουν κάτι μετά, αλλά το αντίστροφο», λέει χαρακτηριστικά ο Αλέξης Τσίπρας ανοίγοντας τον κωδικό του σχεδιασμού του και γνωρίζοντας τις δυσκολίες για την παραδοχή του από τους εταίρους – ειδικά από εκείνους που, όπως συμπληρώνουν στενοί συνεργάτες του, εξακολουθούν να εμφανίζουν ακραίες απαιτήσεις. «Θα κλείσει η συμφωνία, θα ψηφίσουμε μέτρα και αντίμετρα, τα οποία θα εφαρμοστούν μετά το 2019 – και αυτό μόνο εάν εν τω μεταξύ υπάρχουν ουσιαστικά μέτρα για το χρέος και έχουν ήδη αρχίσει να εφαρμόζονται», διευκρινίζει με νόημα ο κ. Αλέξης Τσίπρας. Στη μάχη για το χρέος, η οποία έχει ήδη ξεκινήσει με την εφαρμογή των βραχυπρόθεσμων μέτρων και θα ενταθεί με το κλείσιμο της αξιολόγησης, η κυβέρνηση βρίσκεται έχοντας στο πλευρό της απέναντι στην αδιαλλαξία του Βερολίνου και του Β. Σόιμπλε το ΔΝΤ, το οποίο επί της ουσίας μετατρέπεται από «πονοκέφαλο» της αξιολόγησης σε σύμμαχο για το χρέος, αφού χωρίς τη διασφάλιση της βιωσιμότητάς του έχει ξεκαθαρίσει σε όλους τους τόνους πως δεν θα μετέχει στο πρόγραμμα. Το μήνυμα αυτό εξάλλου έχει φθάσει στο πρωθυπουργικό γραφείο από όλες τις επίσημες αλλά και παρασκηνιακές επαφές και πολιτικές πρωτοβουλίες του ίδιου του Αλέξη Τσίπρα, οι οποίες έχουν ενταθεί εκθετικά το τελευταίο χρονικό διάστημα για να υπερκεραστούν τα εμπόδια στη δεύτερη αξιολόγηση. Κατ’ αυτόν τον τρόπο, την ώρα που παρά τις τελευταίες εκκρεμότητες οδεύει στο κλείσιμο η δεύτερη αξιολόγηση, ο πρωθυπουργός δίνει επί της ουσίας και τον οδικό χάρτη τον οποίο έχει χαράξει για την κυβέρνηση. Καθώς αποτελεί εδραιωμένη θέση του Μεγάρου Μαξίμου πως εφόσον επιτευχθεί η συνολική συμφωνία, δηλαδή τεχνική συμφωνία για την αξιολόγηση, συγκεκριμενοποίηση των μεσοπρόθεσμων μέτρων για το χρέος και ορισμός των πρωτογενών πλεονασμάτων για μετά το 2018, τότε η χώρα θα μπει στο πρόγραμμα ποσοτικής χαλάρωσης και θα ανοίξει διάπλατα ο δρόμος για την έξοδο στις αγορές το 2018, με τη λήξη του προγράμματος. Ο ίδιος οδικός χάρτης, όπως τονίζουν χαρακτηριστικά εξάλλου κυβερνητικές πηγές, εφόσον τηρηθούν τα συμφωνηθέντα από όλα τα μέρη, θα οδηγήσει σε εκτίναξη του σπιράλ της οικονομίας κατά τα τρία εναπομείναντα τρίμηνα του 2017, τόσο στον τομέα των οικονομικών στοιχείων όσο και σε αυτόν των επενδύσεων, καθώς θα αποτελέσει ένα σαφές μήνυμα οριστικής σταθεροποίησης και άρσης της αβεβαιότητας προς την επενδυτική κοινότητα.

Της Μάρνυς Παπαματθαίου ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ Τέρμα η κάλπη και η συνέντευξη Το βάρος της επιλογής στις σπουδές και την προϋπηρεσία Μετά το Πάσχα η ανακοίνωση από το υπουργείο Παιδείας, ενώ η εκπαιδευτική κοινότητα της χώρας είναι... στο πόδιΆλλο σύστημα για διευθυντές Αντισυνταγματική κρίθηκε από το Συμβούλιο της Επικρατείας η ανάδειξη των διευθυντών σχολείων μέσω κάλπης, γι' αυτό ο Κ. Γαβρόγλου εξετάζει διαφορετικό τρόπο επιλογής. Είκοσι χιλιάδες διευθυντές και υποδιευθυντές της Εκπαίδευσης εξελέγησαν με... κάλπη πριν από δύο χρόνια, στο κέντρο μιας πρωτοφανούς εκπαιδευτικής θύελλας, που περιείχε λίγο από όλα: καταγγελίες για πελατειοκρατία, πολιτικές αντιπαραθέσεις, μυστική ψηφοφορία και μίνι προεκλογικές περιόδους στα σχολεία. Τελικά, παρά τη νομοθετική έμπνευση του διδύμου Κουράκη Μπαλτά στην Παιδεία, το αποτέλεσμα ήταν μάλλον απογοητευτικό. Στην πλειονότητα των σχολείων εξελέγησαν οι ίδιοι διευθυντές με τους προηγούμενους, ενώ η μυστική ψήφος στα σχολεία από εκ παιδευτικούς για τους υποψήφιους διευθυντές τους κρίθηκε από το Συμβούλιο της Επικρατείας ως αντισυνταγματική. Το υπουργείο Παιδείας, αμέσως μετά τις διακοπές του Πάσχα, θεσπίζει νέο σύστημα επιλογής των διευθυντών στα σχολεία, που επιστρέφει στα... παλιά, αλλά χωρίς το κριτήριο της συνέντευξης. Στο παρελθόν, οι διευθυντές των σχολείων επιλέγονταν από υπηρεσιακά συμβούλια με βάση κριτήρια που μοριοδοτούνταν, ανάμεσα στα οποία και η προσωπική συνέντευξη. ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ.Το νέο σύστημα επιλογής όλων των διευθυντών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που θα αντικαταστήσει τις εκλογές θα βασιστεί πλέον εξ ολοκλήρου στη θέσπιση αντικειμενικών κριτηρίων (τίτλοι σπουδών, προϋπηρεσία κ.λπ.). Δεν θα υπάρχει σε αυτά τα κριτή ρια η προσωπική συνέντευξη του υποψηφίου, κάτι που την προηγούμενη δεκαετία είχε χρησιμοποιηθεί γενναιόδωρα, οδηγώντας τον νυν υπουργό, Κ. Γαβρόγλου, να κάνει τις προηγούμενες ήμερες στη Βουλή λόγο για διαπλοκή στις κρίσεις των στελεχών της Εκπαίδευσης. Το όλο θέμα προκάλεσε αίσθηση, αλλά δημιούργησε και ένταση στις σχέσεις του υπουργού με τις εκπαιδευτικές ομοσπονδίες. Όποιες καταγγελίες γίνονται για διαπλοκή στον χώρο της Εκπαίδευσης θα πρέπει να γίνονται βάσει στοιχείων , λέει σχετικά ο πρόεδρος της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδος, θ. Κικινής. Πάντως, η εκπαιδευτική κοινότητα της χώρας είναι... στο πόδι, καθώς τόσο το θέμα της επιλογής στελεχών όσο και το σύστημα διορισμού των αναπληρωτών εκπαιδευτικών για τα επόμενα χρόνια αποτελούν κόκκινες ζώνες για δασκάλους και καθηγητές. Πολλοί, μάλιστα, σκέφτηκαν ότι οι μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών μένουν πίσω, όταν διάβα σαν την τροπολογία που κατέθεσε το υπουργείο Παιδείας στη Βουλή τις προηγούμενες ημέρες, με την οποία ορίζεται πως οι αναπληρωτές θα προσλαμβάνονται για ακόμα δύο χρόνια με το περσινό σύστημα. Κάτι που το υπουργείο Παιδείας, βέβαια, βγήκε επίσημα να διαψεύσει. ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑ. Το νέο σχέδιο για την επιλογή των διευθυντών σχολείων αναμένεται να ανακοινωθεί μετά το Πάσχα, οπότε επί σης θα δοθεί στη δημοσιότητα και η τελική μορφή του νομοσχεδίου για τις μεταπτυχιακές σπουδές. Σε κάθε περίπτωση, οι εκλογές στα σχολεία τελειώνουν οριστικά, καθώς το υπουργείο Παιδείας θα σεβαστεί την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας. Οι θητείες των διευθυντών που εξελέγησαν πριν από δύο χρόνια με το σύστημα αυτό λήγουν το καλοκαίρι. Δεν έχει αποφασιστεί ακόμη, δε, πώς θα νομιμοποιηθούν οι νυν διευθυντές των σχολείων, οι οποί οι πριν από τη λήξη της θητείας τους πρέπει να υπογράψουν απολυτήρια μαθητών και έγγραφα σχετικά με τις πανελλαδικές εξετάσεις.Πάντως, ο υπουργός Παιδείας, Κ. Γαβρόγλου, αποφάσισε ήδη να ρίξει γέφυρες προς τις εκπαιδευτικές ομοσπονδίες της χώρας και να ζητήσει με επιστολή του προς τις διοικήσεις τους άμεση συνάντηση για να του καταθέσουν τις προτάσεις τους. Από την πλευρά τους, οι εκπαιδευτικές ομοσπονδίες θα επιχειρήσουν να παίξουν το χαρτί της... ειρήνης που επιδιώκει και το υπουργείο Παιδείας και να θέσουν τη δική τους ατζέντα για ένα κοινά αποδεκτό σύστημα.Ζητά πολιτική συναίνεση για τα ΑΕΙ. Η κυβέρνηση το 2015, αναβαθμίζοντας τον ρόλο των εκπαιδευτικών ως συλλογικότητας στον χώρο του σχολείου και με στόχο να ενισχύσει τη δημοκρατική λειτουργία του σχολείου, θεσμοθέτησε την ψηφοφορία των συλλόγων ως μέρος της διαδικασίας επιλογής των διευθυντών και διευθυντριών. Όμως, η απόφαση του ΣτΕ δημιουργεί νέα δεδομένα. Το υπουργείο Παιδείας είναι υποχρεωμένο να σεβαστεί την απόφαση αυτή και να αναλάβει άμε σα νομοθετική πρωτοβουλία με την οποία θα προσαρμόσει τη σχετική νομοθεσία επιλογής στελεχών εκπαίδευσης , αναφέρεται στη σχετική επιστολή που έστειλε ο κ. Γαβρόγλου προς τις εκπαιδευτικές ομοσπονδίες της χώρας. Παρακολουθώντας τις δικές σας θέσεις, όπως αυτές έχουν καταγραφεί διαχρονικά στα κείμενα αποφάσεων των Δ.Σ. και των συνεδρίων σας, διαπιστώνουμε ότι έχετε συγκεκριμένες προτάσεις για τον τρόπο επιλογής και τον ρόλο των διευθυντών/ντριών της σχολικής μονάδας, αλλά και των υπολοίπων στελεχών της εκπαίδευσης αναφέρεται επίσης στο κείμενο. Τα παραπάνω συζητήθηκαν και σε εκδήλωση που έγινε την περασμένη εβδομάδα στη Βουλή, στην οποία ο υπουργός Παιδείας μίλησε για συκοφάντηση των δημόσιων πανεπιστημίων, που οδήγησε τελικά στο εμμονικό αίτημα για αλλαγή του Άρθρου 16. Ωστόσο, ζήτησε συναίνεση στις πολιτικές αποφάσεις του για τα σχολεία, αλλά και τα ΑΕΙ. Από την πλευρά της αξιωματικής αντιπολίτευσης, η εκπρόσωπος της Ν.Δ. σε θέμα τα Παιδείας, Νίκη Κεραμέως, αλλά και ο Γ. Μαυρωτάς από το Ποτάμι ζήτησαν να ξεκινήσει η κουβέντα για τα μη κρατικά πανεπιστήμια κάτω από συγκεκριμένες προϋποθέσεις, έλεγχο και αξιολόγηση .