Πίνακας περιεχομένων

– Σημαντικές αλλαγές στο , με καθολική εφαρμογή για όλους τους επιδοτούμενους ανέργους, δρομολογούνται μέσα στο 2026, σηματοδοτώντας το τέλος του ενιαίου μοντέλου και τη μετάβαση σε ένα πιο εξατομικευμένο σύστημα στήριξης.

Πρόκειται για μεταρρύθμιση που βρίσκεται στον σχεδιασμό εδώ και χρόνια και πλέον περνά από το στάδιο της πιλοτικής εφαρμογής στη γενικευμένη υλοποίηση.

Σύμφωνα με πληροφορίες, εντός του επόμενου διμήνου αναμένεται να ολοκληρωθεί η ειδική μελέτη του ΙΟΒΕ, η οποία αξιολογεί τα αποτελέσματα του πιλοτικού επιδόματος ανεργίας που εφαρμόζεται από το 2025 σε περιορισμένο αριθμό δικαιούχων.

Τα συμπεράσματα της μελέτης θα αποτελέσουν τη βάση για τη νομοθέτηση του νέου συστήματος, το οποίο θα διαφοροποιείται σε επιμέρους σημεία από το πιλοτικό σχήμα, διατηρώντας ωστόσο τη βασική του φιλοσοφία.

Ποιο ο στόχος της αλλαγής στο επίδομα ανεργίας

Κεντρικός άξονας των αλλαγών είναι η διάρκεια και η κατανομή της επιδότησης στον χρόνο. Το υπουργείο Εργασίας επιδιώκει το επίδομα να γίνει πιο «εμπροσθοβαρές», ώστε να προσφέρει ουσιαστική στήριξη στα πρώτα και πιο κρίσιμα στάδια της ανεργίας και να λειτουργεί ως εργαλείο ταχύτερης επανένταξης στην αγορά εργασίας, χωρίς να ενθαρρύνει τη μακροχρόνια αδράνεια.

Στο ισχύον πιλοτικό σύστημα, στο οποίο έχουν ενταχθεί περίπου 13.700 δικαιούχοι, το επίδομα καταβάλλεται με φθίνουσα κλίμακα. Το υψηλότερο ποσό δίνεται στους πρώτους τρεις μήνες και στη συνέχεια μειώνεται σταδιακά, φτάνοντας σε χαμηλότερα επίπεδα προς το τέλος της 12μηνης ή και 24μηνης διάρκειας επιδότησης. Η λογική είναι ο άνεργος να λαμβάνει αρχικά εισόδημα κοντά στις προηγούμενες αποδοχές του, γνωρίζοντας ότι όσο παραμένει εκτός εργασίας, το ποσό περιορίζεται.

ΔΕΙΤΕ 

Στο νέο σύστημα το πλαίσιο αυτό αναμένεται να γίνει αυστηρότερο. Πληροφορίες αναφέρουν ότι η αυξημένη επιδότηση θα περιοριστεί στους δύο πρώτους μήνες, αντί για τρεις που ισχύουν στο πιλοτικό σχήμα, με αποτέλεσμα η μείωση του επιδόματος να ξεκινά νωρίτερα. Με αυτόν τον τρόπο ενισχύεται η ενεργή αναζήτηση εργασίας.

Σε αντίθεση με το σημερινό καθεστώς του ενιαίου ποσού των 540 ευρώ, το νέο επίδομα δεν θα είναι ίδιο για όλους. Όπως ήδη συμβαίνει στο πιλοτικό πρόγραμμα, το ύψος της επιδότησης θα υπολογίζεται ατομικά, με βάση τις προηγούμενες αποδοχές, τα έτη προϋπηρεσίας και την οικογενειακή κατάσταση του δικαιούχου.

Ενδεικτικό είναι ότι περίπου το 30% των συμμετεχόντων στο πιλοτικό πρόγραμμα είναι άνεργοι με παιδιά, οι οποίοι λαμβάνουν αισθητά υψηλότερα ποσά σε σχέση με το σταθερό επίδομα.

Τα έως τώρα στοιχεία δείχνουν ότι το νέο μοντέλο οδηγεί σε σημαντικά μεγαλύτερη οικονομική στήριξη: για τους 13.700 δικαιούχους έχουν ήδη εκταμιευθεί 130,3 εκατ. ευρώ, έναντι περίπου 86 εκατ. ευρώ που θα αντιστοιχούσαν στο παλαιό σύστημα.

Επίδομα ανεργίας: Ριζικές αλλαγές μέσα στο 2026 - Τέλος στο ενιαίο μοντέλο

ΔΕΙΤΕ 

Παράδειγμα

Τα παραδείγματα δείχνουν πώς εφαρμόζεται στην πράξη το νέο μοντέλο επιδότησης. Άνεργος με δικαίωμα επιδότησης για 24 μήνες μπορεί να λάβει συνολικά ποσό που προσεγγίζει τις 18.000 ευρώ, με το μηνιαίο επίδομα να ξεκινά κοντά στα 1.200 ευρώ και να υποχωρεί σταδιακά, φτάνοντας σε επίπεδα κάτω των 300 ευρώ προς το τέλος της περιόδου.

Σε άλλη περίπτωση, δικαιούχος με διάρκεια επιδότησης 14 ή 15 μηνών εισπράττει συνολικά πάνω από 9.000 ευρώ, ενώ ακόμη και άνεργοι με μικρότερο χρόνο επιδότησης – οι οποίοι με το παλαιό καθεστώς δεν θα λάμβαναν καθόλου επίδομα – εξασφαλίζουν πλέον μια περιορισμένη αλλά υπαρκτή οικονομική ενίσχυση.

Πότε τίθεται σε ισχύ

Όσοι λαμβάνουν σήμερα το κλασικό επίδομα των 540 ευρώ θα συνεχίσουν να το εισπράττουν έως τη λήξη της επιδότησής τους. Το ίδιο ισχύει και για όσους έχουν ενταχθεί στο πιλοτικό πρόγραμμα, οι οποίοι θα παραμείνουν σε αυτό μέχρι να ολοκληρώσουν τον κύκλο τους, ακόμη και αν στο μεταξύ νομοθετηθεί το νέο καθολικό σύστημα.

Η πλήρης εφαρμογή του νέου επιδόματος ανεργίας τοποθετείται χρονικά τον Μάιο ή Ιούνιο 2026, οπότε όλοι οι νέοι άνεργοι θα υπάγονται στο νέο, μεταβλητό πλαίσιο επιδότησης, που φιλοδοξεί να συνδέσει πιο στενά την κοινωνική προστασία με την επιστροφή στην εργασία.