Το ΔΣ της ΠΟΣΥΠ χαιρετίζει τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες που έδωσαν μέχρι στιγμής και συνεχίζουν να δίνουν τη μάχη της απεργίας-αποχής από την αξιολόγηση του Ν.4369/16 που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ και στηρίζει η Ομοσπονδία μας με την απόφαση του 33ου Συνεδρίου της.

{ad]
Η συμμετοχή των μελών των πρωτοβάθμιων σωματείων στην απεργία-αποχή είναι ενθαρρυντική όπως φαίνεται από τα πρώτα στοιχεία που έχει συλλέξει η ΠΟΣΥΠ.
Παρά την προσπάθεια της κυβέρνησης να αποφύγει την παρέμβαση των συλλόγων και να εξατομικεύσει τη στάση των υπαλλήλων με τη χρήση της ηλεκτρονικής αξιολόγησης και παρά την επανεργοποίηση της τιμωρητικής και απεργοσπαστικής διάταξης της Γεροβασίλη που ποινικοποιεί τη συμμετοχή των υπαλλήλων σε απεργία, οι εργαζόμενοι στις διοικητικές υπηρεσίες του ΥΠΠΕΘ έδειξαν ότι αντιστέκονται στην επίπλαστη αξιολόγηση του Ν.4369/16.
Η απεργία-αποχή των υπαλλήλων από την αξιολόγηση στην κρίσιμη πρώτη φάση της ατομικής πρόσβασης στο σύστημα (που όπως φαίνεται από στοιχεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής κινήθηκε σε ικανοποιητικά επίπεδα σε όλο το δημόσιο) δείχνει την πραγματική στάση απέναντι στο νόμο και καμία εικόνα που πιθανά θα διαμορφωθεί από την παρέμβαση των α΄ και β΄ αξιολογητών στη συνέχεια, κάτω και από την τρομοκρατία της τροπολογίας Γεροβασίλη, δεν μπορεί να αλλάξει τα πραγματικά δεδομένα.
Καλούμε και τους αξιολογητές να συστοιχηθούν με την απεργία-αποχή απέναντι σε μια διαδικασία που υποθηκεύει το εργασιακό μέλλον των υπαλλήλων και ανοίγει το δρόμο για τον ανταγωνισμό και την περαιτέρω πειθάρχηση και να μην πάνε αντίθετα από τους υπόλοιπους εργαζόμενους.
Συνεχίζουμε τον αγώνα για την ακύρωση της αξιολόγησης του Ν.4369/16, για να μην δημιουργηθούν δεδομένα που στο μέλλον μπορεί να στραφούν σε βάρος της εργασιακής ασφάλειας των υπαλλήλων, για τη μη σύνδεση βαθμού-μισθού-κινητικότητας με την υποταγή στους όποιους επιβαλλόμενους στόχους της ακολουθούμενης (μνημονιακής) αντιλαϊκής πολιτικής, για ένα δημόσιο που θα καλύπτει τις ανάγκες της κοινωνίας και όχι των ιδιωτικών συμφερόντων και με τους εργαζόμενους να παίζουν ουσιαστικό ρόλο στις κατευθύνσεις της εργασίας τους.